리더는 자기가 머리를 쓰는 사람이 아님.
사람이 모든 분야에서 뛰어난다는 건 말이 안 됨.
리더는 그 분야에서 잘하는 사람을 배치하고
지원하고 적절히 통제하는 역할임.
이걸 한 마디로 "인사" 즉 사람을 쓰고 짜르는 일임.
이게 안 되는 사람은 지 아무리 돈 많아도
대주주나 해야지 경영자가 되어서는 안 됨.

이번 일 이미 결론은 났음.
업무상 배임은 개오버고 민희진은 그냥 짤릴 거임.
니들이 민희진처럼 짤렸으면 뭘하겠냐?
당연히 하이브에 칼을 갈지 않겠냐?
민희진 능력이라면 전권 주고 자본 댈 놈들 천지임.
국내 뿐 아니라 특히 짱개 자본가들,
돈을 어떻게 굴려야 할지 몰라 대기하는 애들 천지임.

내가 방시혁이라면 내 의도와 안 맞아 짜르더라도
저렇게는 안 짜름. 최대한 그동안의 공로 인정할 건 인정하고
대우해서 내 보냄. 그게 적을 안 만드는 길이거든.
근데 방시혁은 이성보다 감정이 앞섰고
니가 어쩔건데? 이러고 지금 밀어붙이는 거임.

내가 예언하는데 민희진이 나가서 만드는 팀에 의해
하이브 걸그룹은 개박살난다.
그리고 하이브는 다시는 걸그룹에 손 안 댈 거임.
사태를 여기까지 만든 장본인은 방시혁과 민희진인데
나는 방시혁 쪽이 책임이 더 크다고 본다.
왜냐하면 민희진이 어떤 사람인지 알아보지 못했으니까.