팀장이 아는게많고 잘가르쳐주면 결국 팀원들이 빨리 문제해결해서 괜히 해결못해서가만있는 손님 진상으로 안만들고

콜 질질끌고 후처리많아지고 이런일 없게 되더라

결국에 물어봐도 저바빠요 ㅇㅇ님은 가이드안보세요? ㅇㅇ님 이거왜해결안하시죠? ㅇㅇ님 질문방이용하세요 아님 아예답안주거나

이따위짓안하는 팀장이 팀 생산성도 높임

즉 리더쉽의 문제란거지

난 진짜 궁금한게 대체 왜 저따위 쓸데없는 말을 쳐하는지모르겠음

1더하기 1은 2입니까? 하면 네 한마디하면 빨리끝날걸 지 바쁘다면서 ㅇㅇ님 여기확인해보면다나와있어요 질문상황설명해서 제대로해주세요 이따위소리 왜하는거임?그리고 상황 설명은 존나 할만큼 다했음 소설처럼 장황하게 설명할거면 자동으로 입력되는 프로세스가왜있겠냐

자동으로 상품명 입력되고 자동으로 어떤문의인지 배송상태어떤지 다입력되고 어떤문의인지도 입력되고 내가 굳이 적을건 그문의를 어떻게해결했는지 그문의의 특이한 점이 있는지 정도만 간략히 요약해서 적음 되는건데

티켓번호달라하고 상품번호 달라하면서 왜 시발 그 모든상황을 설명해달라고하는거냐?

그리고 대체로 팀장선까지 갈 정도면 복잡한 문의라서 설명하면 기본 8줄이상 가고 잘 전달도 안되는데 좀 ㅅㅂ 지가 찾아보면 될것을 다 나와있는걸사람붙들고 쳐작문을 시키고자빠졌음

그러니 콜수가 떨어지지

대기시간 5분씩 해서5분에 1콜오고 있어도 팀장만 바뀌니까 무한콜보다 더 콜수잘나오더라

결국 질문 빨리 답안해주고 쓸데없는 꼽주고 쓸데없이 작문쳐시키고 지가찾아보기싫다고 남한테 떠먹여달라하니까 생산성이 그모양인거

팀원들도 분위기삭막해지고 다른 팀장일떈 화기애애하던 대화방이 존나 삭막해지고 긴장감돌고 팀장에게 너도나도 줄서고자빠짐

팀장 미친년은 지 예민충인게 자랑도 아니고 지기분나쁘면 팀원한테 ㅇㅇ님은 왜 웃고계시지? 전화나있는데.. 이러고자빠짐

누군 좋아서 웃는줄 아나 개좆같은 방분위기 라이터라도 키면 폭파당할거같으니 지가 무한으로 부탄가스피워대도 라이타 안키려고 ^^하고있는건데

시발련이 초딩년도 아니고 대가리에 똥만차서 생각 ㅈㄴ 없음 개씨팔년

저 씨발년이랑 같이 있다간 제명에 못삼

오늘도 개빡돌아서 팀장이 쳐불러도 그냥 다무시깜

이제 이 씨발년 질문할떄 쳐띠꺼웠던거 다 캡쳐해놨으니까 전부 임의안내하고 오안내해버릴거다 개씨발년 임의안내로 꼽주면 ? 팀장님은 질문하시면 "제가 뭘 해드려야하죠?" "이거 다 가이드에 나와있어요" 라고하셨잖아요? 보고건도 그따위로 말씀하시는데 질문하지말고 보고하지말란거아닌가요? 하면서 반박할때마다 띠꺼웠던 부분 줄쳐서 캡쳐해서 다보낼거임

저 개씨발년

저 팀장땜에 나랑 친한 동기하나도 다른시간대로 옮긴다함ㅋㅋ 나도 다른시간대 근무만 ㅈㄴ 넣고 저미친년있는시간은 절대 안가야지 ㅋ ㅋ 죽어 잡년아 ㅗㅗ