근데 이걸 알려줘도 여자들의 9.9할은 못해내는게 문제

그래도 알려드림

사실 그 유리천장과 한계는 여자들 자신이 만드는거임
요즘세상은 여자들이 자기 대갈통위에 유리천장을 튼튼하게 시곡해도 나라에서 알아서 깨줘서 그게 좀 덜한데
그래도 지들이 다시 만들어버림 ㅋㅋ

여기서부터 핵심이니까 잘 기억해둬

여자가 조직에서 위로 못올라가는 이유는 바로 따뜻함, 뜨거움, 이타심이 없어서임.
남자보다 능력이 없어서가 절대 아니다.

너네가 남자를 밟고 올라서려는 환경은 보통 사무직종이잖아
사무직 해본애들은 알겠지만 여자들이 적응도 훨씬빠르고 훨씬 똑부러지게 일 잘한다

근데 왜 도대체 조직에서 1-2년만 지나도 남직원들에 비해 사랑받지 못하고 결국 높이 못올라가는걸까?

조직이 앞으로 나아가고 발전하기 위해서는 사무스킬(영어, 컴퓨터 등) 보다 바로 따뜻함, 뜨거운열정, 이타심.. 이런게 필요하기때문임.

그렇기때문에 1-2년만 지나도 남자직원들이 윗분들한테 사랑받는거임

사무적 스킬은 시간지나면 터득되는거지만 그 마인드와 그릇은 안바뀐다는걸 높으신분들은 다 알고있음

그래서 1-2년만 지나도 여자가 조직에서 남자보다 떨어지는 위치에 서게됨

그래서
한 1-2년 쓰고 버리거나 단기알바 같은거 시킬거면 여자가 낫고 오래 쓸려면 남자쓰는게 맞음

고깝게 듣지말고 마음에 새기고 이해해라