나만큼 ㅈ견~강소 바닥에서 취업 많이해본 사람은 잘 없을거라 생각한다. 4번정도 최합한 경험있고 지금은 모 공기업 정착했다

당시 대략적인스펙은 지잡공대 4점대+쌍기사+토익700대+컴2한2+직업교육체험한거 일주일 뭐....남들 다 있거나 뒤떨어지는 스펙이다.

대략 5000억~1000억대 강소기업은 특징이 있다.

아무것도 없는 백지상태 쌩신입 or 프로젝트 바로 투입가능한 중고신입,경력직

을 매우 선호한다.

쌩신입인데 학벌,스펙도 괜찮고 어물쩡 인턴,부트캠프 열심히 하면서 대기업 준비해온애들?? 솔직히 존나 싫어한다

바로 도망갈거 뻔히 보이는애들 잘 안뽑는다

아 몰론 우수하면 뽑으려곤 하겠지.... 근데 의외로 지잡에 1기사가 전부인 애들도 저 규모의 회사에서 선호된다~ 이말이야

자기네들 입장에선 적당히 빡통에 도망못가는 애들이 최고지(내 얘긴가)

그러니까 자기를 너무 과소평가 하지말고

"난 스펙도 쓰레기고 개빡통이라서 ㅈ소부터 가야겠다" 자책할 필요없다는거지...

회사의 니즈는 상황에 따라 달라질수있는거니까.

차라리 면접에서 좋은 인상을 남길수있는 사회성을 길러라 얘기해주고 싶네

왜냐면 서류는 생각보다 통과하기가 너무 쉽거든.

강소기업을 지망하는 사람들에게 도움이 좀 될것같아서 써본다