2006년 롯데 자이언츠에 2차 3라운드 지명, 1억 2천만 원의 계약금을 받고 입단, 롯데 팬들의 기대를 한 몸에 받는다.

여담으로 2006시즌 신인드래프트 당시 롯데 스카우터들은 김문호와 김현수 중에서 누굴 뽑을 지 고민했다고 한다. 결국 김문호를 우선적으로 뽑지만, 만일 다른 팀이 먼저 채가면 대신 김현수를 선택하는 전략을 세웠는데 3라운드에서 김문호를 뽑는데 성공하면서 김현수는 그냥 흘려보냈다고. 롯데 스카우터의 정말 놀라운 선구안이다. 사실 이 부분이 두산이 신인 스카우트을 잘 한다고 평가받는 부분이다. 두산은 프로에서 성공 가능성이 높다고 보면 포지션 중복은 신경 쓰지 않고 일단 뽑아서 키운다. 현재 두산의 두터운 선수층은 이렇게 형성된 것이다. 선수는 많으면 많을수록 좋고, 정말로 자리가 없다면 나중에 트레이드 카드로도 활용할 수도 있으며, 어떤 년도에 걸출한 투수 자원이 쏟아지고 야수 자원이 상대적으로 부족한 년도가 있을 수도 있지만 반대로 야수 유망주들이 쏟아지고 투수 유망주들은 별로 나오지 않는 년도가 있는 것이기 때문이다. 걸출한 고교 내야수들이 쏟아진 2009년과 투수 유망주가 풍년이라던 2011년이 그 예시다. 반면에 롯데, 기아, 한화 등 선수층이 비교적 얇다고 평가받는 팀들은 드래프트 때 포지션별로 안배하는 경향이 짙다. 당장 1군에서 필요하다고 하는 포지션만 주로 뽑고 이미 충분하다 싶은 포지션은 아무리 좋은 선수가 나와도 패스하고. 매년 드래프트에 나오는 신인들 수준이 들쭉날쭉한데 장래에 성공 가능성보다는 당장 팀 사정에 맞춰서 뽑다보니 어정쩡한 선수들만 2군에 넘쳐나는 결과를 초래했다

미친새끼들 아니냐