사무직 면접 다 떨어져서 평생 백수하겠다고 마음먹던 때,
바로 취직 가능하고, 워크넷에 올라간 공고라는 이유로 취업알선센터 믿었다가 얼떨결에 5인 미만 좆소 취직함.

주유원이고 주6일 10시간 근무인데 200인거 사장이 수습기간 없고 인심썼다고 210으로 해 줌.
아무리 생각해도 개빡센데 월급이 너무 낮아서 고용노동부 출장소에 물어봤더니 명백한 최저임금법 위반이라며 진정내라고 하더라.
사장한테 이야기하니까
사장 : 그래서 원하는게 뭔데? 법대로 하자 이말이야? 그래가지고는 주유소 운영 못해
나 : 아 그건 아는데 다른 사람들은 주 5일 40시간 일하는데 나랑 똑같이 받으니까 문제죠.
사장 : 솔직히 일도 잘하니까 차츰 월급도 올려려고 했는데..  돈 더주고라도 데리고 일하고 싶다. 그런데 양심상 다른직원하고 차별하면 안되니 제도를 마련할테니 좀 기다려라.
그러고 나서 3일 지나니까 조만간 5인미만에 의무가 아닌 월차제도 마련한다고 다른 직원한테 선언함.
좆소도 말하면 바뀔수도 있으니까 중붕이들 참지말고 말하자. 아니면 때려치면 되고.