5년 이후면 죄다 은퇴해서 물갈이 시즌 와버리는데 그때까지 버티고 있으면 일 할 사람 없어서 정년까지 영업으로 안 빠지고 자기 일 하면서 대우받고 다닐 수 있다. 

그걸 느끼고 요새 중간 계층 과장급 얘들이 신입들 사다리 걷어차기 오지게 하면서 가스라이팅하는데 그거 버티고 뚫으면 미래가 창창함.

우리나라 조선 기업 문화가 아무리 기술적 역량이 높아도 나이 먹으면 영업으로 빠지게 되는데, 요새는 일 할 사람이 없어서 계속 기술직 할 수 있음. 

지금도 이런데 나중가면 더 심해질거임. 

어떻게든 버텨서 기술적 역량 높힌 다음, 신입들한텐 미안하지만 사다리 걷어차대서 고인물화 시켜버리면 절때 짤릴 수가 없다. 

진지하게 우리 은퇴할 시대 정도면 정년 70살 까지도 본다.

지금 사회적 흐름이 젊은 얘들 백수거나 아니면 프리랜서(유튜브, 배달, 노가다, 기타 등등)로 일당 챙기는 얘들 많은데 걔들이 많을 수록 출근충들한테 찬란한 미래가 올것임.