우리회사 인수인계양식도없고
써야하는거 의무도아님

그냥 퇴사한다고 말하고 한달은 근무해야되는거 그것만있고
사무직이라 새로운사람 뽑히면 복수근무하면서 1:1매칭으로
알려주는방식이고
그 한달동안 사람안뽑히면 그냥 그때는 눈치상 인수인계서만
대충 놔두고 그대로 끝이거든?

내가 여기왔을때는 전임자있어서 인수인계서 받고 복수근무하면서
일배웠어. 근데 받은 인수인계서가 스샷에 그림판으로 대충 동그라미 쳐놓기만한 개쓰레기라서 하나도 필요가없는수준이었음

그래서 한달동안 하는거 옆에서 보면서 사소한거 하나하나 다적어서 정리하고 알아보기쉽게 쫙정리해서 나만의 족보? 설명서같은걸 a4 16장 정도 만들어놨거든

그이후로 일던지는것도 바로 다 거기다가 적고 그래서
이새끼들이 그거 있는거 아는데

사람뽑히면 샤로오는새끼 일배우는 꼬라지보고 할려고하는놈이면 마지막날에 주고갈고 사람안뽑히거나 폐급병신들어와서 하는둥마는둥하면 내가만든건 그냥 다 싹지워버리고 내가받은 병신같은 인수인계서만 두고 가도되냐?

다른사람들도 그게 얼마나 자세하게 다적혀있는지 알아서 그거믿고 있는거 같은데 나 처음에 허둥거리고 아무것도 모를때 다 개무시하고 진짜 왕따 씨게당하고 개좃같은 회사라서 존나 다 밀고가고싶다 문제안되겠지

아 물론 퇴사하고 이직하면 원래부터 여기랑 전혀 관련없는 전공이라 이쪽계열은 발도안들일거다 시발ㅋㅋ