1. 하고있는 일이 시작이자 ㄹㅇ 끝임. 미래가 안보임

나이 50 처먹은 부장이나, 5년 넘게 일하고 있는 사원이나, 9개월 일하고 있는 본인이랑 하는 업무가 완전 복붙 수준

물론 부장도 부가적으로 하는게 있긴한데 걍 잡무 수준임

2. 사장 포함 모든 관리자급 직원들이 사람 관리에 신경을 안씀

회사 업무라는게 결국 누군가한테 넘어가고 넘어가서 끝이 나는 구조인데

앞에 사람이 ㅈ같이 처리해서 넘겨주면 당연히 뒤에 사람이 일이 밀리잖아?

이걸로 가끔씩 사원들끼리 실랑이 벌어지는데

웃긴건 관리자 앞에서 벌어지는데도 관리자는 그러거나 말거나 지할일만 하고 자빠짐 ㅋㅋ 

업무조정? 중재? 이딴거 진짜 1도 없음. ㅈㄴ 시장바닥임.

군대도 시발 계급으로 돌아가는데 여긴 근속기간 짧아도, 직급 낮아도 나이 많은 놈이 이긴다 ㅋㅋㅋ 

3. 가족회사임

사장 아들새끼들 직무유기 ㅈㄴ 심함. 자기가 해야할 일을 넌지시 자기 바쁘다고 대신 해달라고 함

이 지랄 당해도 어디 하소연 할곳도 없음

웃긴건 애비인 사장도 알고 있는데도 지 자식이라 감싸줌 ㅋㅋㅋ   

솔직히 꾸역꾸역 1년 채워도 그래봤자 ㅈ소기업 경력이라

내려치기 당하면 당했지 올려치기 당할거 같지는 않은데