원래 작년 9월달까지 승진할거라고 준비하고 있어라 했는데

10월쯤부터 팀장이랑 트러블 존나 생기고 뒷담깠다가 뽀록나서 올해 승진 누락됨

결국 나보다 1년 반 정도 늦게 들어온 애가 먼저 과장달았는데

ㅅㅂ 그 이후에 내가 좀 얌전하게 말 듣는 척 했더니 아무 일 없었다는 듯이 다시 애들 관리하라고 시키네

마음같아서는 나말고 먼저 과장 단 새1끼 시키시라고 말하고 싶은데 여기서 한 번 더 개기면 진짜 퇴갤당할 거 같아서 그냥 대충 알겠다 했는데

ㅅㅂ 팀에 너밖에 얘기할 사람이 없다 너가 좀 관리해라 이지랄 하는게 맞는거냐?

그렇게 시킬거였으면 ㅈ같아도 나를 승진시켰어야 맞지 내 위로 동년배 과장이 둘이나 있는데 나를 불러서 팀원 관리하라고 하는게 맞는 거임?

걔네는 성격상 그런 거 시킬 수가 없다 이러는데 ㅅㅂ 싸패들 아닌가?

나를 누락시켰으면 되든 안 되든 과장들 시키는게 맞는 거 아님? 내 감정은 ㅈ도 안 중요하다 이건가