인사과장이 와서 갑자기 날 부르더니

xx씨 연차 2개 쓰셨고 곧 퇴사 하시잖아요 3월 31일

회사에서 xx씨 한테 연차수당을 못주겠대요

3월 31일이 연차 지급일인데 퇴사하시니까 좀 납득이 안되시나바요

라는 내용이였음

근데 여기서 내건 조건이 개 븅신같았음

1.연차수당 받겠다고 한다면 30일까지 강제로 끝내겠다 그리고 이번년도 연차 2개 쓴거 차감하고 퇴직금 지급하겠다

2. 연차 2개 쓴거 안까 줄테니 31일까지 인수인계하고 사직서에는 30일까지로 수정하자

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

뭐 일단은 너무 어이가없었고 빨리 해방되고싶은 마음에 2번대로 하자고 했지만 노동부에 한번 연락함

그날 퇴사하더라도 연차 지급일 겹쳐있으면 연차 지급이 우선이라고 하고

하루라고 하더라도 해고 사유가 되서 해고수당 받는다 

라고하더라 어이가없었음.. 그렇지 내가 너무 세상을 몰랐던거지

퇴근하고 부장이랑 단판지었음 노동청에 다 얘기했다 연차수당 받아야겠다

몇번 실랑이하고 결국 받아냄.. 그리고 녹음까지 했음 ㅋㅋㅋㅋ 파일은 아직까지 가지고 있다.

그리고 1달 빡세게 인수인계 해줬는데 그사람 10일인가 15일인가 일하고 카톡으로 퇴사함 ㅋㅋㅋㅋ

그리고나서 나한테 연락 존나게 옴 ㅋㅋ

와서 좀 일당받고 일해달라고 ㅋㅋㅋㅋ

근데 다씹었지 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋ 3년을 일한 직원한테 더 챙겨주지 못 할 망정 정당한 것도 뺏어가려고 하는데 누가 해줌?