이 새끼들 특징이 10에 9은 실력 대비 회사 내 직위나 권한이 높은 경우가 많아서 적이 존나 많음

대체로 외부영입된 사람들하고는 대부분 적대관계고 회사 내에서 이 새끼들 욕이 1년 내내 돌아다닌다고 보면 됨

그러다보니깐 이런 내부인 상사들은 대체로 피해의식이 많고 의심도 많고 결정적으로 애정결핍이 존나게 많음

그리고 그걸 주로 채우는 대상으로 자기 직속 부하들을 선택하게 되는데

본인들은 아니라고 해도 이 새끼들은 맨날 부하들한테 스몰토크 요구하고 회사에 적이 많다 외롭다 어쩐다 존나 심리적으로 의존함

근데 존나 받아주다가 어느 순간 거리두고 독자 노선으로 커가려는 부하 생기면 존나 배신감 느끼고 간접적으로 불이익 주기 시작함

결정적으로 이 새끼들은 내부인이기 때문에 자기에 대해서 거리두는 행위 자체를 회사에 대한 배신 내지 이직준비 정도로 받아들임

그래서 주기적으로 밑에 애들 사상검증하려고 하고 자기 편인지 아닌지 계속 대답받으려고 괴롭혀댐

내가 ㅅㅂ 그런 부서장하고 팀장 밑에서 6년째 일하고 있는데 이 새끼들 애정결핍은 진짜 절대 못 채워준다

아싸리 계속 채워주면서 라인타든지 아니면 일찌감치 거리 두고 따로 실력 키워야됨