5인 미만의 기업에 들어가면 안 되는 이유

5인 미만의 기업에 들어가면 안 되는 이유앱에서 작성

아임졸라섹시

2022.09.12 15:45:47

조회 304 추천 0 댓글 2

5인 미만의 기업의 경우 대부분의 근로기준법이 적용되지 않는다.

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일단 해고가 자유로워서 고용 안정성이 떨어진다.

근로기준법상 정당한 사유가 없을 경우 해고를 할 수 없지만

5인 미만의 기업의 경우 자유롭게 해고할 수 있다.

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근로시간, 초과수당, 연차 등의 혜택을 받을 수 없다.

더욱이 주 52시간 근무, 공휴일 유급휴일도 보장되지 않는다.

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이러한 5인 미만의 회사는 전체 회사의 60%를 차지하며

360만 명의 근로자가 5인 미만의 기업에 종사하고 있다.

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