애초에 사장이나 선임 성격이 글러먹어서 그런새기들도 잇긴잇지

근데 순수하게 성격이 좆빻아서 그런새기들은 그중에선 양반인새기들임 ㅋㅋ

사장놈들은 사람 간봐가면서 쓰레기짓 수위를 올리겟지 ㅋㅋ

첨에는 오냐오냐하고 잘한다 잘한다하지만

마이 천천히 온도 올려서 죽이는 개구리마냥

사람도 적응하는 동물이라서 서서히 갑질시전하면

어지간해서 왠만한 갑질에는 미동조차안하게되는 병신이되지 ㅋㅋ

좃소에도 종류가많지 대표적으로 기술직계통 좃소 말해볼게

현장직 최대한 부려먹고 인건비 존나떼먹고 하는건 좃소들 최다공통점인거 다들알지? ㅋㅋ

근데 생각을해봐라 ㅋㅋ 누구한테 자랑할수도없는 좃소다니고 돈도 개박봉에다가 맨날갈궈 ㅋㅋ

이러면 개쌍병신 아닌이상에 붙어잇겟누? ㅋㅋ 

어차피 머리좀잇거나 능력잇는새기들은 결국 나간다는거 사장새기나 관리직새기들이 더 잘알고 젤잘안다

그리고 그거알지? 좃소는 가족단위/지인단위 회사 많이 존재하는거 ㅋㅋ

여튼 사회경험적은 20초중반새기들 간봐가면서 말잘듣고 순둥순둥한새기들 노예화시키는거지 ㅋㅋ

어차피 나갈새기들 포기때리고 ㅋㅋ

돈적게주고 일은 개잡일시켜도 파이팅넘치게일하는 상태로 개조시키는거다

너네 혹시 그런말 들어보지않앗누?

이직종에서 머가되면 급여가 얼마다 사회적 지위가 개지린다 ㅋㅋ

응 걍 개구라치면서 희망고문하면서 피쪽쪽빨아먹는거지

근데 웃긴거말해줄까?

팀장이나 머 상무급이 너네한테 그런말하지?

사장이랑 한통속이다 ㅋㅋ

그런걸로 꼬시고 희망고문한 회사에서 몇년이상 굴러봣자

세전 300도 넘기기 실제로 쟤네가 말하는 이직종에서 머?가되도 

저정도 연봉도 못받음 ㅋㅋ

생각을해봐라 ㅋㅋ 노예화시켜서 부려먹던새기들이 한둘이아닐텐데 아무리 좃소라도 규모가잇으면

너네 하나하나 올려주면 다른새기들 줄줄이 다 올려줘야하는데

미쳣다고 해주겟냐? ㅋㅋ

보통 그렇다보니 좃소는 관리직 한둘빼고는 거의다 3000전후 연봉이지 ㅋㅋ

이직하면안되냐고? 다른데가면 안되냐고?

이거는 운/노력/타이밍 다 잘맞아야되지 ㅋㅋ

노력은 당연한거고 타회사 사장이 사람을구한다?

그 좃소사장도 쓰레기새기란 말이다 ㅋㅋ

왜 새로 구하겟음? 하도 ㅈ같으니 다 때려쳣단얘기지 ㅋㅋㅋㅋ

좃소 별거없다 걍 사장새기들이 임금떼먹기 시전하고 박봉월급쟁이들 직원들상대로 시전해야

사장새기들 배때지가 두둑해지는거지 ㅋㅋ

또 그렇게 조져놔야 본보기가되서 좃소직원들이 함부로 못깝치는거고 ㅋㅋ

그리고 뒤에서 개수작 안부릴거같냐? 니네가 관두고나서

직종이 바닥이 좁은 분야는 지들이 먼저 개쓰레기짓 먼저해놓고서

때려친사람 걸고넘어지고 뒤에서 욕하는걸 넘어서서 재취업하는거 방해까지하는게 좃소계의 현실이다 

팀장/부장/이사급들한테 직원들 쥐어짜라고 시켜놓고 열받은 직원들이 힘들일없는가 신경써주는척 들어주라고

시키는게 좃소사장들의 행동방식이고 ㅋㅋ

그리고 회식비는 당연히 직원들 피빨아먹은돈으로 하겟지? ㅋㅋ 

이제 또 사람들이 하도 당해서 실상알고 고액연봉이된다는 희망고문에 안속으면 지인,친지까지 끌어들이게만든다 ㅋㅋ

주변에 아는새기가 좃소소개해준다 이거하면 나중에 고액연봉자된다 일단 거절부터해라

몇번거절햇는데 계속얘기꺼낸다? 그럼 그새기 당장 손절해라

니네 다니는 회사에 젊은직원 꽤잇는데 위와같은 특징들이 겹친다?

그리고 2년 3년이상 일한 직원들 월급이 300도안된다?

99퍼센트다 ㅋㅋ

알아서 행동하고 판단해라 ㅋㅋ