근데 니들도 알다시피 좃소도 사람이 들어오는게 졷나 빢셈

자리가 있는데 사람이 안들어와 

이게 거의 1년에 신입 들어오는 일수 따지면 한달도 안됨

11개월이 거의 공석이라는거지 그러다보니 업무의 분담화도 안되고 그래

분담이 안되다보니까 공석인 업무까지 처리해야되는 부분임

그렇게 1년 2년 3년 지나다보면 내가 이색히 업무까지 하고 있음

이부분을 위에다 어필을 졷나게 해야됨

" 회사에서 사람 못 구했으니까 내가 이 업무까지 같이 한다 "

만약에 내가 나간다라고 했을때 회사 손해는 -1이 아니라 -4 ~ -5가 되거든

간신히 이색히때문에 다른 직원들도 평행하게 업무를 맞춰가고 있는데 

이색히 하나가 나가면 그 업무들까지 다른 사람들한테 전가해야되니 이거 대가리 터지거든

그러면 자연스럽게 연봉 협상이 이루어짐 근데 이 케이스가 나임

처음엔 좀 버거워도 그게 한 3년 되잖아? 그 업무 + 내 업무가 오전이면 다 끝나서

이렇게 갤질하게 됨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

암튼 수고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ