근무자 67명있음
지방본사에 60명 서울사무소 7명임.

매출액은 500~600억대
본사가 공단에 있어서 유류비 10만원 지원해줌

생일, 결혼기념일, 부모 및 배우자 부모 칠순에 현금 10만원 줌

핸드폰비 5만원씩 현금 지원해줌

설, 추석 떡값 80만원 (1년 미만 근무자는 40만원)

여름휴가는 없지만 휴가비 50만원 줌

야근, 주말수당 다 챙겨줌

출장 시 모든 비용 법카로 사용가능, 출장 수당도 줌

창립기념일에 선물, 파티함. 올해는 소소하게 했고, 작년엔 베트남 3박4일 갔다옴. 재작년에는 국내 1박2일 다녀옴

자녀 학자금 100% 지원해줌.
유치원, 초중고 마다 금액 다르고 대학은 전액 지원
직원 본인 대학원비용도 100% 지급해줌.

9시 18시 근무이며 야근 아예 없음. 야근하면 그 사람한테 문제 생긴거라는 인식이 있음.

연말마다 송년회 파티함. 호텔빌려서 맛있는거 먹고 게임도 하고 상품권 및 경품 받아감.

연초에 작년 성과금 및 보너스 지급
300만원+월급100%

정년 60세까지 보장하고 55세쯤 넘어가면 연봉 안 오름.

50명만 있어도 할 수 있는 일을 67명이 하기때문에 1인당 업무 부담이 매우 적음. 8시간 중 실 근무시간 4시간정도임.

-------------------------------여기까지 장점이고  이제 단점.----
위치가 안 좋아서 구내식당 있는데 식당업체 퀄리티가 별로 안좋음. 밥이 맛없음. 지방 본사직원들은 구내식당에서 먹어야하고
서울직원은 13,000원 한도로 법카 사용 가능함

개인주의 및 팀별 이기주의 심함. 내 일 아니면 아예 신경 전혀 안쓰고 떠넘기기도 함. 팀장끼리 사이 안 좋아서 실무자들 끼리 일할 때 종종 스트레스 받음.

신입 초봉 얼만지 정확히 모름. 사원 3년차가 3500임.
개인적으로 사원 연봉이 낮다고 생각함.


본인 현재 계약연봉 4천이고 복리후생 합치면 5천 됨.