어차피 관련 업종 엔지니어 및 종사자들은 자격증이랑 실무랑 관련 없다는 거 다 알고 있음

당장 엔지니어적 지식이라고는 눈꼽 만큼도 없는 시갤럼들만 해도 아는 사실이니깐 말이다

그럼에도 자격증 유무를 확인 하는 이유는 이 사람이 최소한의 참을성 ,자기관리,절제력,성실성은 함양했는지 보기위한 거임

자격증 시험은 난이도 유무를 떠나서 수능처럼 논리적 사고를 요구하거나 NCS나 피셋처럼 지능수치를 판별하는 시험도 아님

합격점수 60점만 넘기면 되는 절대평가로서 경계선지능이 아닌 이상에야 전공자는 물론이고 비전공자도 충분히 노력으로 합격할 수 있는 시험임

따라서 직장생활을 하는 데 있어서 참을성 자기관리 절제력 성실성이 어느 정도 갖추어 졌다면 나머지 인간관계나 상하관계에  있어서도 합리적으로 사고해서 

트러블 일으킬 확률이 낮다는 데에서 기인하는 거임

이미 시설판에 있는 관리자들은 십 수년 전부터 아무나 사람 막 뽑아 쓰다가 골머리 많이 앓았을 사람들이라 이건 누구보다 잘 알거임

그래서 최근에는 말단기사 채용할 때도 자격증 없는 인간은 거르는 추세고 ㅇㅇ