이 글보고 뭐 니가 폐급이라니 병신이라서 깎였다 조리돌림할거면 하고

왜냐면 이틀 전까지 면접찡찡글 볼때마다 나도 그렇게 생각했었거든ㅋㅋ

난 한명이라도 억울하게 1점씩 깎이는 사람 없었으면 좋겠으니깐 쓰는거고 ㅇㅇ

좋을대로 생각해라

면접은 면접을 보는 사람이 어떻게 하냐에 따라 많이 갈린다는 인식이 좀 있는 것 같은데

뭐 같은 말을 해도 제스쳐 표정 말투에 따라 다 갈린다거나 니 관상에 따라 갈린다거나 면접을 받는 사람이 했던 답변에만 집중해서 억까 의문사등이 나오는 거다 이런 얘기들이 많다

하지만 이런 얘기는 사실 면접은 나와 면접관 두 명이서 보는건데 면접관이라는 개념을 아예 배제해버린거다

같은 대답 같은 말투 같은 사람이 똑같게 면접을 본 영상을 전국 지방병무청 면접관에게 틀어주면 전부 점수가 똑같을까??

면접을 보는 사람도 사람마다 말투 행동이 다다르니까 똑같은 대답을 해도 거기서 갈린다는데 면접관이라고 다를껀 없다

면접관들 또한 사람마다 달라서 똑같은 사람을 봐도 어떤 사람은 35 어떤 사람은 34 주는거다

여기서 34주는 쪽은 경인 이런 악명높은 곳들이고 35는 부울인거지

그 기준이 높은 사람도 있고 낮은 사람도 있고 특이한 사람도 있는 거고

물론 면접준비하는 사람이 중요하다는 말도 맞다 틀린말은 아니잖아

근데 하고 싶은 말은 면접관도 고려해야 한다는 점이다

면접관이 정말 기괴할정도로 기준이 이상하거나 낮아도 절대 면접관자리 안짤린다 ㅋㅋ

누가 짜르고 무슨 이유로 짜를건데 ㅋㅋㅋ

그 책임은 나라도 그 사람도 아닌 너가 지게되는거임

진짜 괜히하는 소리가 아니다

그리고 면접 준비 덜 하지말고

그래서 어쩌라고? 부울쓰라고 ㅇㅇ

경인=하드모드 부울=이지모드 기억해라

솔직히 면접시간도 늦어서 전화로 혼났다는데 만점 이게 말이 된다고 생각하냐?

작년부터 매일같이 보던 공갤인데 그냥 탈갤하려고

-념글846등이