나 야간 피돌이였음, 지금은 친구 가게에서 일하는 중 ㅋㅋㅋ

그때 야피돌생활 때 그 사장놈 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

내가 일하다가 갑자기 9년 친구가 가게 오픈해서 날 써준다뎅
 
그래서 오 ㄳ 바로 감

며칠 밖에 못 했지만 그래서 사장한테 그만둔다고 했음 그래서 매너상 인수인계는 하고 가야겠지 당연히?

그래서 사람 좀 구해 달라고 함 4일만에 구했음

그래서 그만둘 때 이때까지 일한 급여는 언제 지급하냐고 물어봤거든 그러니까 니 월급날 준댕 그래서 

내가 월급날을 계산 잘못했거든?

그래서 사장이 아니지 X월XX일이지

이랬거덩 그리고 친구가게에서 교육 좀 받고 있었는데 

전화옴 그 사람이 하루하고 안 온다고 와달라데

그래서 사장 밤샐까봐 다시 갔음-0-

그런데 안 구해지는 거여? 

 친구는 언제 그만두냐고 하고 그래서 최대한 빨리 좀 구해달라고 했지

그런데 안 구해지뎅?

3주째인데도? 그래서 월급날이

되었는데 당연히 자기 자신이 잘 알고있었지 그때 내가 잘못말햇는데 자기 자신이 더 잘 알더만

딱 월급날 되니까 몰랐다네? ㅋ? 자기가 돈을 못 맞췄다면서 2~3일만 기달려 달라데 참고로 한달+10일 후에 월급 줌 그래서 기달렸음

2일후.....

아 맞네 니 월급날 인걸 몰랐네

내 계좌번호로 입금시킨다고 했음

내 직감상 안 줄 확률 100%라고 생각했음

진짜 안 부쳤음 ㅋ 친구는 안 할 거지? 자꾸 이러공 그래서 그날부터 친구가게한테 감

월급 안 주길래 노동청에 신고해 보라뎅 어어 그래 당장 가서 해 보라데 무식이 용 TO THE 감

그래서 해 줌

한달 뒤 특별사법경찰관이 전화 걸었는데 사장왈: 쨋는데 돈을 줘야 되냐고 물어봄

특별사법경찰관이 째거나 그런건 상관없다네(다만 계약서에서 언제까지 하겠다 했는데 도망치면 역고소크리 고용계약서 미작성이면 -끝-) 1일하든 5일하든 고용계약서에서도 최저시급 이하 합의해도 무효 처리요

특별사법경찰관이 직접 찾아가서 해결될 거 같지 않으면 검사한테 넘겨서 고소,압류 크리요

나한테 고소,취하 장 줌 혹시라도 돈 받으면 고소취하 적어서 들고와야 된다넹

돈 백 몇십에도 압류 되냐고 물어보니까 금액 상관없이 전부다 빨간 딱지 크리요 ㅋㅋ

하여튼 사장들 따로 교육 받는 시스템이 필요행