내가 씨발 한시간에 4110원짜리 노비거든?

ㅋㅋㅋㅋ근데

노비문서를 썻어. 근데 조항에

3달 미만 근무후 그만둘 시 그 일한 달은 시급 수습기간으로 3700원을 준다는거야.

근데 난 쭉한다그랬고 사장이 완전히 믿고있거든 나보고 매니저하라고 자꾸그럼ㅡㅡ

근데 난 늦어도 9월 초에는 그만둬야 함.

근데 급여가 매달 29일이다?

내가 이번달 29일에 월급을 4110으로 쳐서 받아

글구 7월29일부터 8월28일 까지 일한거를 8월29일에 받지.

그러고 나서 알바비 받자마자 사장한테 그만둔다고 드립치면

대략 알바 구하는 기간 3~7일? 정도 까지의 일한걸 3700으로 받게되는셈이거든

근데 쫌 얌생이같잖아 월급 4110으로 쳐서 받자마자 그만둔다는게 ㅋㅋㅋㅋ


또 근데 그렇게 밖에 할 수 없는게 내가 월급받기 전에 그만둔다고 말하면

120만원 정도 되는 돈의 10％가 감면되 12만원 정도가 날라가는거지. 시급3700으로 급하락

씨.발 얌생이 짓 한번 하고 12만원 버는게 낫겟지? 너그들의 선택은 어떡게 하냥


내가 보기엔 일찍 그만둔다고 말하면 사장이 그렇게 너그럽진 못해서 포풍10％감면시킬거 같애. 그건 거의95％이상 장담
시재 천원 빵꾸나는거 가지고 내월급에서 가는새끼니까...