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답은 없지만 그냥 궁금해서 라인옮기는 얘기해봄앱에서 작성

ㅇㅇ(115.136) 2024.06.15 23:26:56
조회 114 추천 0 댓글 2

이회사에 들어와서 6개월째 자재공급을 하고있거든

공급자로서 6개월 지난 지금도 모르는게 많지만

그래도 나는 잘하고있다는 평을 몇사람에게 들었고

그만두지말고 오래오래 일해달라는 얘기도 들었어




다른 부서 선임이 갑자기 이런말을 하더라

자기부서와서 일할생각있냐는거야

사실 공급자는 구하기어렵고 일이복잡해서 배울 것도 많지만

그 선임부서포함 다른일들은 첫날부터 시키는대로만 하면 되거든



여기서 나의부서이동에대해 궁금한 게 있단말이지


1. 우리부서 선임이 내가 공급자역할에 안맞는다고 다른부서로 빼려는걸까?

나한테 직접 말하기 어려우니까 다른선임한테 대신 말하랴ㅏ한건가?

평소에 선임이 나 잘챙겨주고 다른인원한테보다 말한마디 조심하기는함


2. 다른부서 선임이 우리선임한테 비밀로하고 그쪽부서 인앤아웃 잦으니까 꾸준히 일할 나를 원하는건가?





이걸

우리선임한테 물어보면 금방 알겠지 근데만약

1번인 경우라면 선임들끼리 합의된거니까 쉽게 부서이동하고 풀리겠지만

2번이라면 우리부서에서 인원 빼간다고 선임들끼리 사이안좋아질거아님?


선임들 사정이야 냅두고 내 솔직한 심정은

계속 이 일을 하고싶기도하고

이 일은 스트레스를 많이받으니까 그만 라인옮기고싶기도 해

그래도 선임들끼리 합의해서 옮기려는 거였다면 매우 섭섭할것같다 ㅜㅜ

나도 열심히적응하는중이고 회사가 한창 바쁜 시기인데 이런와중에 나를 빼다니 ㅜㅜ


동료하나 붙잡고 얘기하기도 애매하고 뭐그래서 여기다 털어놔봄

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