요즘 대부분 공장에서 어린 사람 비선호 하는 이유

ㅇㅇ

2024.07.07 17:27:21

조회 2607 추천 16 댓글 23

제작년에 소싱에 갔을때 기억나네 옆에서 들리는데

전화받고 나이물어보더니 서른 이라니 끊어버림

다음전화 40대는 오라고 하더라

이런게 다 mz가 이루어 놓은거다

구직자도 좆소 못믿지만 기업도 구직자 못믿는 세상이 온거임....

추노도 그렇지만... 잡플래닛에 악평 ㅈㄴ 달아논거 인사팀에서도 암ㅋㅋ

다 어린애들이 달아놓지 나이든사람들이 쓰겠냐ㅋㅋ

그래서 차라리 30대 후반 40대 이런나이대를 선호함

앞으로 대기업 빼곤 점점 신입나이 늘어날꺼다

그리고 무조껀 대기업만 선호하는 애들 많은데 어쩌면 미련한 행위라고 본다.

대기업이라고 놀고 돈버는게 아님

돈 많이 주는데는 그만한 이유가 있다.

일부 꿀업종 있긴하지만 대부분 개빡세게 굴린다고 보면됨

차라리 좀 널럴한 중견~큰 중소급에서 맘편하게 하는게 나을수도 있다.

구직활동 하다보면 이런곳 한두번은 걸린다. 걸리면 죽기살기로 뻐겨야됨

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