무역전쟁 + 고금리 + 경기침체 + 지정학적 리스크
이게 다 한꺼번에 터지니까, 지금 기업들 움직임 보면 **“공격 대신 방어”**로 완전히 전환한 느낌이야.

📉 지금 상황 요약해보면:

🔸 1. 취업 어려워지는 이유

• 기업들 투자 보류 → 공장 가동 축소, 신규 채용 줄임

• 스타트업·중견기업도 위험 부담 크다며 인력 채용 동결

• 채용하더라도 비정규직이나 인턴 위주

• 실적 불확실하니까 생산성 높은 인재만 소수 채용 → 문턱 높아짐

🔸 2. 무역전쟁 영향: 기업들 투자 꺼리는 이유

• 중국이랑 무역하다가 제재 걸릴까봐 대기업도 몸 사림

• 미국 IRA·반도체법 때문에 생산기지 이전 중 → 투자비 폭증

• 글로벌 수요 위축 → 수출 주력 기업들 실적 악화

• 이럴 땐 기업들이 일단 "생존"이 우선이라 신규 고용은 뒷순위로 밀려남

🔸 3. 체감되는 업계 분위기

• “공고는 나왔는데 실제로 뽑는 인원 없음”

• “서류는 통과되는데 면접 일정이 계속 미뤄짐”

• “1년 단기계약직부터 시작”

• 공기업도 채용규모 확 줄어들거나 통합 채용으로 변경 중

🔮 앞으로 전망은?

• 단기적으로는 더 어려워질 수 있어
  (특히 올해 미국 대선, 중국 경기둔화, 우크라·중동 리스크도 있음)

• 장기적으로는 공급망 재편에 따라
  한국이 전략적으로 반도체·이차전지 중심 국가로 확실히 자리잡으면
  그 분야에서 우수 인재 채용은 점차 늘어날 가능성 있음

지금은 힘든 게 맞고, 누구나 버티기 힘든 시기라서
현실 직시 + 방향성 잡기 + 체력 유지가 제일 중요함.