우리 50~60대때는 제조업이 한창 부흥하던 시대라

토익이 뭐 필요있냐 시발련들아

그냥 어디 잡기술 배워서 좀 익혀서 하나 차려갖고

운좋게 사장된새끼들이 많은게 중소기업 현실이다

막 부흥하던 시장이였으니까 그땐 열심히 야근하고

죶빠지게 신뢰감만 주면 거래처 따오고 수주 늘려갖고

조금씩 키우고키워서 지금 먹고 사는 사장새끼들 많지

지금 사장된 새끼들도 딱히 학벌이나 스펙이 크게 중요한게

아니란걸 사장인 새끼들이 뻔히 알고 있다

그래서 지금 60대 사장새끼들 보면 고졸새끼도 죶나 많고

영어도 못하고 엑셀도 못하는 새끼 천지다

그리고 지금 중소기업은 혁신형 기술보단

그냥 인맥빨로 법인 하나 차려갖고 

기술자 1명 데려다놓고 대충 200~300 주야간 교대따리

사원 몇명 데꼬 시작해도 딱 지한테

700~1000만원 떨어지게 해놓고 나머지는 그냥 쩌리들로

해서 운영하는게 대부분 좆소기업의 현실이란다

인맥없이 조금 수주 받아갖고 먹고사는 좆소들은

한해한해 항상 고비다 ㅋㅋ 기술보다 < 인맥이 중요한법 ㅋㅋ

좆소인데 업력도 길고 기술혁신형 이노비즈나 강소기업

외감까지 올라간거면 그 회사에 인재가 확실히 있고

경상 연구개발에 매우 매진하는 그나마 중소에서는

배울게 있는 회사지만

대부분 그런게 어딨냐 ㅋㅋ 

https://www.nicebizinfo.com/ 여기가서 회사나 쳐봐라

그리고 우리나라 산업기반의 구조가

대기업 -> 1차벤더(대기업일가 가족구성) -> 2차(중견가족구성)

-> 3차(직OEM 위탁 생산) 보통 이런구조다

3차 중소기업에서 가공 좆나하고 -> 2차 중소/외감급에서 에서 가공or후처리 생산공정

1차벤더 중견에서 -> 조립 그리고 대기업에서 완성 어셈블리

즉 1차에서 각종 주요부품 어셈블리 다 완성 시킨후

원청에 갖다주면 원청인 대기업에서 자동 로봇트로

그거 딱딱 아쎄이 하고 로봇트 영역이 아닌거는 사람이 하니까

대기업이 좆나 좋은거야

대부분 자동차 공장이 ㅈㄴ 많으니까 다 대부분 규모에 따라

생산 공정이 이렇다는거다

그니까 2-3차급은 가공위주로하니까 존나 더럽고 위험하고

좆같은것만 하는거지 ㅋㅋ

절삭 연삭 압출 프레스 사출 연마 사상 이런거 전부

좆빱 회사에서 담당해서 하는거다

좀 규모 크면 설비 많고 사람 늘려서 하는것일뿐 ㅋㅋ

그니까 어딜가도 다 똑같다는거다 너의 처우와 임금은 ㅋㅋ

그래도 잘 골라보면 모든 생산설비가 똑같진 않아서

상대적으로 덜 위험한곳도 있다