1. 관찰일지 - 니가 안써도 된다 직무교육때 아동센터 총괄하는 사람한테 물어봤지 이거 제가 써야됩니까? 답이 그건 지들이 써야지

또 복무지도관도 그건 공익이 할일이 아니라고함

2. 상담일지 - 위와 같은 맥락 이건 정말 골치아픈일이다 관찰일지가 그냥 커피면 이건 top

3. vms자원 봉사자 관리 - 이건 전문 사회복지사만 사용하도록 되있다 실제로 여기 원장이 내를 정직원급으로 만들려고 vms 교육받는 곳으로

보내서 교육받게했는데 거기서 공익은 사용하면 안됩니다~ 이러길래 강퇴당함 근데 원장이 가르쳐서 막 아침마다 쓰게하더라 결국복무지도관 콜

해서 시정당함

4. 개인정보 관련 서류 관리 - 등본과 같은 개인정보가 담긴 파일을 뜯어서 순서 바꾼다거나 하는거 안해도 됨

5. 니가앞에 나서서 수업 - 우린 보조란걸 잊지말고

6. 시간은 출근시간 최대11시까지다 만약에 오후에 와달라는 헛소리하면 저녘에 일있다고 걍 거절해라

7. 아동센터에서만 일해라 - 어린이집이랑 같이 하는곳이 있던데 이럴경우 원장이 센터에서도 일시키고 어린이집에서도 일시킨다

그럼 넌 공익 두명이 해야하는 일을 혼자 하는거다 실제로 동기중 한명이 그러던데 고 동기가 원장한테 여긴 제가 배정받은 곳도 아니니 여기서

일하는건 부당합니다. 이랬는데 원장이 니말이 맞는데 내가 파견형식으로 보내는건 되지않겠느냐 이랬단다 개소리 짓거리지 말라하고 복무지도관

콜해라

8. 대신 서명 싸인 해주는거 하지마라 - 이건 당연한거