급식들도 아는 당연한 사실을 왜 모르시지

역시 학력이란게 중요해 이상한 대학교 나오니 이런 상식도 부족한듯

대퓨님 말 다 믿진 않지만 피해자분이 업무능력이 떨어진다 쳐도 결국 그 사람을 뽑은 인사권자의 책임이야

그렇다고 그 사람을 괴롭히고 여자라 성접대로 이용하면 안되는걸 왜 모르는거지?

그 디패 카톡봐바 1분 늦었다고 사람을 괴롭히는데 저런 의도적인 태우기 당해본 사람은 알지

걍 사람 피말리게 해서 관두게 할려고 직장내 괴롭힘 시전한거고 그 증거는 대퓨님과 부대표의 카톡인거

그리고 그 피해자분은 분명히 거절의사를 밝혔지만 부대표가 여자가 필요하다고 한건 걍 뺴박이야 

근데 이게 허위 신고라고? 자기는 자체 조사도 안하고 즈그편이라고 무조건 감싸는거 아님?

피해자분은 직장내 괴롭힘으로 신고하거나 하이브에 다시 조사해달라고 요청해야될듯

그리고 경고 받았는데 왜 자꾸 무혐의라고 구라치지? 

걍 안물안궁 좋아하시는분답게 헤드라인만 뽑으려고 혐의 없음이라 계속 우기는거 역겨움