미니진과 하이브의 최초 분쟁 원인,,,

-  민 대표가 지난해 12월 어도어 지분 처분과 관련한 주주 간 계약 개정을 요구하면서 양측의 갈등이 시작됐다. 

계약서상 민 대표는 자신이 보유한 지분 13.5%를 풋옵션을 통해 하이브에 넘길 수 있었는데, 

이때 어도어 기업 가치를 책정하는 기준을 상향해줄 것을 요청했다. 

최초 계약은 영업이익의 13배가 기업 가치 책정 기준이었지만, 이를 영업이익의 30배로 바꿔 달라고 한 것이다. 

이 같은 요구대로 개정될 경우 1000억 원 안팎이던 민 대표의 지분 가치는 2700억 원가량으로 불어나게 된다.

민 대표는 또 남은 4.5% 지분을 제3자에게 매각할 때 

반드시 하이브의 동의를 받아야 한다는 내용도 수정해달라고 요청했다. 

어도어 지분을 보유하고 있는 상태에서 

경쟁사로 이직하거나 창업할 수 없는 ‘경업(競業) 금지’ 조항을 근거로 노예계약과 다름없다고 주장한 것이다. -

위에 기사대로,  미니진 지분 풋옵션 가치 30배로 올리고 

풋옵션 행사할 수 없는 4,5%도 풀어 달라고 요구하면서

서로 간에 분쟁이 시작된 건데  

언젠가부터 늊이 모진 시련과 차별 당하고 

하이브에서 늊 없애려고 했다는 문제로 물타기 되더니 

이제는 미니진 경영 복귀 안 시키면 전속계약 해지한다는 

늊멤버들 내용증명 보내는 지경까지 이름

아니 미니진이 당시, 어도어 대표이사인데  

늊애들이 회사에서 차별 당했다는 게 말이 되는 소리임?

만약, 그랬다면 문제 제기 안하고 케어 못한 어도어 대표이사 책임이고 태만임

암튼,이런 일련의 미니진 사태를 요약하면 

최초 원인- 미니진의 주식으로 인한 돈 문제가 핵심인데

법정 분쟁 간에 미니진의 승산이 없는 시점에서 

이젠 애들 목줄 잡고 인질극하는 걸로 밖에 안 보임 

이런 데도 미니진을 옹호한다고?