결정문에 따르면 재판부는 🔼어도어 대표이사 민희진 해임으로 인한 프로듀싱 공백 건 🔼하이브 CEO 박지원이 “김민지 등에게 긴 휴가를 줄 것”이라고 발언한 건 🔼돌고래유괴단 신우석 감독과 어도어 사이의 분쟁 건 🔼하이브의 2023.5.10.자 음악산업리포트에 ‘뉴 버리고 새로 판 짜면 될 일’이라는 문구가 기재된 건 🔼빌리프랩 소속 아일릿의 뉴진스 고유성 훼손 및 문구가 기재된 건 🔼하니가 빌리프랩 소속 매니저로부터 ‘무시해’ 발언을 들은 건 🔼김민지 등의 연습생 시절 사진 및 영상이 유출된 건 🔼하이브 PR 담당자가 뉴진스의 성과를 폄하하는 발언을 한 건 🔼하이브의 음반 밀어내기 관행으로 인해 뉴진스의 성과가 평가절하된 건 🔼하이브 CSO 이재상이 ‘뉴진스 브랜드 가치를 훼손시켜 민희진과 뉴진스를 같이 날리는 것까지 생각하고 있다’고 발언한 건에 관해 현재까지 제출된 김민지 등의 주장과 자료만으로는 어도어가 전속계약의 중요한 의무를 위반하였음이 충분히 소명되었다고 보기 어려움이라고 판단했다.

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쳐발릴까봐 11가지 사유에 넣지도 못했으면서 법정에서 입은 털고 버장연들 댓글로 여전히 저 소리 함.