중산층에서 극소수만이 부자가 되고

대부분이 중산층에서 탈락하고 서민계층으로 내려 앉죠.

이게 바로 양극화 입니다.

중산층들이 많이 일하는

좋은 직장이라는

대기업, 공기업에서

연봉 많이 받는 50대 늙은이 한명 퇴직하면

신규 정규직 직원 채용 할까요?

안 합니다.

연봉 1억 받는 늙은이 퇴직하면

연봉 2천만원짜리 비정규직, 하청,외주업체 직원 2명 씁니다.

연봉 1억 받던 늙은이 새끼가 능력 있어서 1억 주던게 아니에요.

그냥 노동법 때문에 정규직 늙은이 새끼 능력 없어도 못 짜르고, 나이만 쳐먹고 호봉만 졸라게 많아서 연봉이 높을 뿐이니까요.

정년도 얼만 안 남고 해서 그냥 강제로 짤라서 시끄러워지는 것보다 나이 채워서 나가기를 대기업, 공기업에서 기다리고 있었던거죠.

즉,

중산층 일자리가 줄어들고 있다는 겁니다.

그러면, 전문직은요?

변호사 2,000명씩 쌓이고 있는거 아시죠?

파이 쪼개먹기 중이라서 개인 전문직 소득은 매년 내려갑니다.

의사도 계속 쌓이고 있어요. 회계사나 다른 전문직도 마찮가지로 파이 매년 쪼개지고 있습니다.

중산층이 줄어들면,

중산층을 소비 타겟으로 하는 아파트들은 어떻게 될까요?

여러분들이 이렇게 중산층이 줄어드는 구조를 원했던 겁니다.

지금 사회구조 자체가 중산층을 줄여가는 구조로 완전히 재편되었습니다.

중산층 탈락하면 못 올라갑니다.

기업도 호봉제 하에서 인건비 때문에 기존 노땅들 퇴직하면

신규 정규직 거의 뽑지 않습니다.

여러분들이 이런 사회를 만든 겁니다.