[펌] 9급 공무원 문제는  업무 분장 + 일 떠넘기기 + 일 몰아주기,


​​​​​​​9급 공무원 문제는

업무 분장 + 일 떠넘기기,  이게 문제지



고졸 직무에 맞게 단순 반복 칼퇴근 업무를 해야하는데
실제로는
대졸들이나 해야 되는 업무를 윗놈들이 다 떠넘기니까 이지랄이 나는거지


9급에 맞게,
딱, 공무직처럼
단순 업무에
칼퇴근만 시키면
월급 작다는 말도 안 나오지


업무를
좆나 떠넘겨 놨으니,
월급
작다는 소리가 나오는거지


이 내용 좆나 퍼뜨려라 유튜브에

업무  분장 + 일 떠넘기기 + 일 몰아주기 = 이게 핵심 문제라고


6급 , 팀장,
실무직으로 실무 업무 의무적으로 맡아서 하기, 이것도 추가로  해야 하고
인원 부족하다면서,
팀에서 월급 제일 많은 6급,
팀장이 실무를 안하니, 업무가 많아지는거지


관리직만 많고,
실무직이 없으니,
실무 하는 사람들만 일 많아서죽어나지


인공지능 시대 답게,
중간 관리직 다 폐지하고,
실무직으로 환원 시켜야 함,
그냥 명목상의 팀장 직급만 7급~5급이 무작이로 돌아가면서 하고
(어차피 팀장 실무는 인공지능 중간관리자가 대체하게 될테니까),
5급 과장도 일 없으면, 6급 팀장직무로 강등 시켜서 일 시키고,


인공지능 시대다 뭐다 시끄러운데
무슨 80년대  구닥다리 행정을 끝까지 유지하면서,
윗놈들만 꿀빨려고 하노