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싱글벙글 MBTI의 상위호환 지표에 대해 알아보자
바로 Big5다 심리학계에서 가장 잘 받아들여지는 성격 모형이다 Big5에서는 성격을 이루는 요소를 5가지로 본다 첫번째로 개방성이다 개방성이 높으면 새로운 것을 잘 받아들인다 IQ와 0.3 정도의 상관관계를 가진다 하지만 꼭 높다고 좋은건 아닌게 너무 높은 개방성은 정신병 유병률을 높인다 두번째로 성실성이다 성실성이 높으면 행동양식이 조직화된다 반대로 성실성이 낮으면 즉흥적으로 변한다 세번째로 외향성이다 외향성이 높으면 열정적으로 타인과 상호작용한다 참고로 외향성과 개방성은 별개다 허구한 날 친구 만나서 놀고 클럽을 가지만 사회 문제에 대해서 경직된 시각을 가지고 있다면 외향성은 높지만 개방성은 낮은 경우다 네번째로 우호성(친화성)이다 우호성이 높으면 동정적이고 사회적 친화를 중요시한다 반대로 우호성이 낮으면 적대적이고 의심이 많다 마지막으로 신경성(신경과민성)이다 신경성이 높으면 일련의 사건에 대해 부정적 정서를 더 자주, 강하게 경험한다 반대로 신경성이 낮으면 무던해진다 참고로 행복도와 매우 강력한 음의 상관관계가 있다고 한다(신경성이 높으면 불행함) https://testharo.com/big5/ko Big 5 성격 테스트 (빅 파이브 검사) - 테스트하로Big 5 성격 테스트, BIG 5 성격 검사, 빅 파이브 테스트, 성격유형검사, 성격검사, 성격 테스트, 무료 심리테스트testharo.com이 사이트에서 Big5 검사를 해볼 수 있으니 궁금한 싱붕이들은 해보자
작성자 : ㅇㅇ고정닉
한국과 일본의 임금과 근로시간
2020년 후생노동성 취업조건 종합조사상용 30인 이상 사업체의정규직만 조사대상소정 내 임금 = 기본급 + 수당수당 종류통근수당, 주택수당 등은소정 내 임금에 포함된다일본 후생노동성의 매월 근로 통계조사는.상용 5인 이상 사업체의일용직을 제외한 통계다통근수당, 주택수당 등은소정 내 급여에 포함되고상여금, 성과급 등은특별히 지급된 급여에 포함된다한국정액급여 = 소정 내 급여초과급여 = 소정 외 급여특별급여 = 특별히 지급된 급여일본은 일용직을 제외한 통계라한국보다 유리하다23년 상용직 기준한국은 일본보다평균 임금: 46만원 x 12 = 552만원 많다근로시간: 1.9시간 x 12 = 22.8시간 길다실수령액: 69.6만원 x 12 = 835.2만원 많다(세금+사회보험료: 일본 > 한국)실수령액한국일본한국 근로시간이 일본보다 300시간 더 길다는경제전문가 일뽕 게이들의 입버릇과는 달리상용직 기준 근로시간은 한국이 일본보다월 1.9시간, 연간 22.8시간 길다일본 근로시간이 한국보다 짧은 이유는파트타임 고용률이 높기 때문이다일본의 파트타임 고용률은OECD 회원국 중네덜란드 스위스 호주 독일에 이어 5번째로 높다한국은 OECD 평균보다 낮다23년 임시·일용직 기준일본은 일용직을 제외한 통계다한국은 일본보다평균 임금: 109.1만원 x 12 = 1,309.2만원 많다근로시간: 15.8시간 x 12 = 189.6시간 길다일본의 시간당 임금은 한국의 57% 수준으로일본 파트타임 노동자의 월평균 임금은100만원이 채 되지 않는다일본 기업은 여성(특히 기혼)·고령자 알바로인건비를 줄이고 있다일본의 파트타임 노동자 비율은 31.93%로일용직까지 포함한다고 가정하면일본 전체 임금근로자 3명 중 1명은한국의 임시·일용근로자에 해당된다23년 전체 임금근로자 기준일본은 일용직을 제외한 통계다한국은 일본보다평균 임금: 123.6만원 x 12 = 1,483.2만원 많다근로시간: 22.6시간 x 12 = 271.2시간 길다시간당 임금: 4,550원 많다일본의 월평균 임금은 한국의 71% 수준이다전체 임금근로자의 연간 근로시간한국: 1,906.8시간일본: 1,635.6시간일본 전체 임금근로자의 2/3에 해당되는 일반 노동자의 연간 근로시간은 1,956시간이다(한국보다 22.8시간 짧다)1/3에 해당되는 파트타임 노동자의 연간 근로시간은 952.8시간이다(한국보다 189.6시간 짧다)높은 파트타임 고용률, 파트타임 쪼개기일본 전체 임금근로자의 연간 근로시간이 한국보다 271.2시간 짧은 이유다2023년 OECD 권고국가마다 자영업자 및 시간제 근로자 비중이 상이하므로 이에 대한 고려 없이 서로 다른 국가의 1인당 평균 근로시간을 단순 비교하는 것은 적절하지 않다일본은 한국과 달리자국 근로자의 임금 통계를 제대로 내고 있지 않다조사대상 범위는종사자 1인 이상 > 상용 1인 이상 > 상용 5인 이상조사대상 범위에 따라 큰 차이를 보인다경제전문가 일뽕 게이들이 인용하는일본 국세청의 민간 급여 실태 통계조사는종사자 1인 이상 사업체의임시직과 일용직을 제외한 통계고후생노동성의 임금구조 기본통계조사는.상용 10인 이상 사업체의파트타임 노동자와 일용직을 제외한 통계다조사대상 범위가 달라일본이 매우 유리한 통계를한국과 비교하면서 일본의 평균 임금과 중위소득이 한국보다 높다는 망상을 하고 있으므로주의가 필요하다
작성자 : ㅇㅇ고정닉
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