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전 회사에서 사장새끼가 사람 구하는거 레전드였음

ㅇㅇ(122.43) 2022.11.16 11:37:20
조회 226 추천 3 댓글 3

원래 호황 때 업종이 잘 되다가 불황이 와서 다들 살길 찾으러 가거나 짤리거나 함


일이 줄었다고는 하지만 절차가 줄은거는 아니잖아


10개의 절차가 있으면 10명에서 하나씩 맡아서 분업을 했는데


사람이 줄어들게 되면서 5명에서 각자 2개의 절차를 맡는 상황이 됨


이 부분에 대해선 어느정도 순응함 절차는 줄일수가 없는거고 일의 양은 줄었으니 남은 인원으로 할 수 있다


나중에 다시 바빠지면 사람 뽑자는 생각


물론 일 안하는 새끼들이 있으니 실질적으론 나를 포함한 일벌레들은 3개의 절차를 맡게 됐지


그런데도 나한테 더 떠밀길레 나는 못한다고 대판 싸운 상황이었고


경리 아줌마한테 메인업무 영업관리 등등 절차 +@ 이상의 업무를 다 맡겨버림


경리+내무+영업관리 이걸 쳐내느라 매일 야근 주말 출근(야근비 X 특근비 X) 하다가 못버티고 때려침


당연히 3개의 업무가 마비가 되니까


사장새끼 부랴부랴 사람 구하는데


조건 : 대학교 졸업한 20대 초 중의 여자(남자는 자기한테 대든다고)


업무 내용 : 경리 + 내무 + 영업 관리


월급 : 최저임금(수습 석달)(좆크넷엔 회사내규로 적어넣음)


이거에 맞춰서 뽑을거라고 엄포를 놓음


난 사장새끼가 어떻게 저런 좆같은 조건을 걸고 과장급 일 할 사람을 뽑는지 궁금했는데


실제로 저 조건에 맞는 지원자가 있긴 함


그리고 사수도 없이 저 일 하다가 사회의 쓴맛을 보고 전부 한달도 안되서 빤쓰런 함 ㅋㅋ


나도 진작에 빤쓰런 각 잡고 있어서 나왔는데


소문으론 거래처 다 날라가버리고


닳고 닳은 패잔병 틀딱 지원들 모아서 회사 꾸리고 있다더라

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