대기업 중심 성장으로 지금의 대한민국이 된건 맞는데
이게 유리천장임

돈의 빈부격차뿐 아니라
업무역량의 빈부격차도 있어서 그런거임

위에서 펜대만 굴리는 대기업 정직들과
실무는 하청들이 다 하고
대기업 계약직들은 하청 실무자들이 잘 하는지 안하는지 관리감독함

문제는 여기서 발생하는데
그 어떤 기업도 대기업 계약직들의 업무역량을 올릴 생각을 안함
적당히 쓰다 버리는게 계약직이라고 해서
경력있는 신입 계약직들만 원하고 입사하고 바로 업무 시키고 할줄 모르는 업무는 계약기간 끝날때 까지 배울 기회조차 없음

대감집 노비가 이정도이니 하청들은 더함

이게 계속되니 대한민국에 청년들이 대기업 아니면 처다도 안보고 백수짓 하는거임

어차피 좆소 들어가는거야 본인 능력이 미달이니 가는거고
당연히 돈도 적을거 아는데


그 어떤 전문적인 업무역량을 배울수가 없고
그저 짬으로 직급단 무능력한 좆소 상사의 꼰대짓까지 더해지니
좆소 갈거면 기초수급자 한다는 소리가 나오는거임

당장 기술사를 취득해도 좆소에 들어가면 도장만 찍고
기술사 자격증을 써먹는 업무역량을 펼칠 기회조차 없음
1초라도 도장 빨리 안찍으면 쓴소리 하는게 지금의 좆소임
그만큼 좆소 자체에 업무역량이 전혀 없다는거임
애초에 좆소 대표들도 인맥으로 차린 회사이기에 본인이 하는 사업에 관한 그 어떤 전문지식도 없거든 그냥 알던 대기업 직원에게 우리 써달라고 하고 차린 회사임


딱 10년이다
10년만 지나면 대기업 정직들은 펜대만 굴리며 더 더 현실과 동 떨어진 업무들만 만질거고
대기업 계약직들은 아무것도 모르고 그저 하청에게 접대나 받으며 일 처리 할거고
좆소는 전부 월급루팡에 하청에 하청 하고있을거다
그럼 정부는 더욱 현실과 동 떨어진 정책들로 관리감독을 엄격히 할거고
그렇게 악순환만 될거다