9급이야 강소는 커녕 좋소보다도 안좋은게 팩트고. 강소와 비교되는 경간부, 교사 수당많은 7급(국가직 기준 5~6년안에 6급승진) 비교해줌.

일단 월급은 강소가 월등히 많음.

경간부, 수당많은직렬 7급공채, 교사 모두다 박봉 거기서 거기.
(공무원 봉급은 구글링하면 다 나옴)

10년차 기준 30중후반 남자.
경대출신 - 경감승진, 경감 12호봉(경정대우)
수당많은 전문직, 기술직렬 7급 6급승진 5년차, 6급 12호봉(5급 대우)
교사 - 교사 21호봉..
연봉 비슷비슷하니(1천이하 차이) 대표로 경대로 비교

30대중반 애하나 3인가족 지구대 경감12호봉 2025년 기준
한달 기본급 393만원(공무원 호봉표)
한달 기본수당 약 100만원(치안 17, 민원 20, 정근 6, 중식 14, 가족 7, 직급보조 20 위험수당 6 대우수당(기본급 4.1%) 16 등등)
1년 상여금
정근수당 50%씩 2번(1월, 7월) - 약 400만원
명절상여 60%씩 2번(설, 추석) - 약 480만원.
경감 평균 성과급 1번 약 500만원

30대중반 입직 10년된 경대출신 경감 기본연봉이 세전 약 7500만원

여기에 교대근무라 한달 초과로 최소 100만원 더 나올듯.

초과, 출동수당 포함하면 세전 약 9000예상.


10년차 경대출신 30중반 경감 교대근무해서 세전 9천대 예상(기본연봉 7500 예상) - 근거 있음.
VS


10년차 30대중후반 강소기업 과장~차장은 2025년도 세전 약 1억 예상..(뇌피셜) - 근거없음


연봉에서는 강소기업이 압도함.