구인배수란?

기업체의 구인수를 일자리를 찾는 구직자수로

나눈 수치로 인력수급의 지표로 쓰인다

구인배율이 높아질수록 인력을 구하기가

어려워지고 낮아질수록 취직하기가

어려워짐을 나타냄

구인배수 1.0 = (일자리100개/취업희망자100명)

즉, 현재 한국 구인배수 0.39 는 39개의 일자리를

100명이 경쟁한다는 뜻

생산직,배달,일용직등 사람들이 일자리 가리지않고

전부다 지원하더라도 결국엔 100명중 61명은

취업 못 한다는 소리임

내가 사는 도시가 인구 30만 따리인데

다른 사람들이 집근처 기업 출근한다는거

부러워할만큼 지방은 일자리도 별로 없고

공무원 자영업 밖에 없는 도시가 천지임

그러다보니 지게차 타는 의약회사 물류팀이

2600인데 30대 1

신입을 스카이차에 태워서

광고판 작업하는 회사도 연봉 2800주는데

20대 1 임

심지어 이런 회사도 전기,전자 관련 학과로

지원자격 제한 걸고 기사자격 있어야 뽑음

사람 부족하다는 곳은 고스펙인 사람이 온 적이 있어서

사장 눈이 높아졌거나 2600~2800 이런데

지방이라 자취도 해야하고 차 없으면

못가는 위치에 있는 그런 곳 밖에 없음

아니면 외노자 조차 도망가는 뭔가가 있거나

요식업쪽은 사람 부족하다고 할 수 있긴 하겠네