일을 존나 감당안될정도로 많이 주고 월급을 쥐꼬리같이 주는데가 중소다.

신입인데 교육 좆같이 시키고 알아서 하기만을 바라는데가 중소다.

체계가 없고 지시가 모호하며 주먹구구식으로 운영하는데가 중소다.


중소가 중소인 이유가 다 있다. 잘만 성장하고, 클만큼 큰 기업들, 이름한번이라도 들어본 유망기업들이 그렇게 많은데 유독 중소만 매출이 엉망이고 사람들이 찌들어있고 성장을 못한다.

다 최소의 인원으로 최대의 매출을 꾀하는 기형적인 구조 때문이다. 사람을 쥐어짜서 사장을 배불리는 구조 때문이다.


3~4사람이 나눠서 해야할일을 한사람에게 몰아주고, 월 200주고 생색내기 때문이다.

좆소에서 닌 그냥 먹고 버리는 소모품이다. 부품이다



잘하려고 하지 마라

충성하지 마라

못한다고 죄책하지마라

니가 일을 좆같이 못하는이유는 시스템의 문제지 네문제가 아니다.

최소 1년이상은 다녀야한다는 개좆소리 듣지 마라

존나 노답이다 생각되면 미련없이 때려치고 나와라

3개월 5개월이든 안된다싶음 빨리 나와라.

탈좆소는 지능순이다.

좆소는 원래 이직이다

이직은 나한테 맞는 회사를 찾고 정착하는 과정이다.

잦은 이직을 부끄러워하지마라