1. 일찍 출근 퇴근할때는 늦게 (지문인식기로 출퇴근하는경우에는, 선임자들 다 찍었을때 뒤에서 찍고가란말임. 그냥 이건 1주차까지만해도돼)

2. 목소리 크게크게 대답하면서 하이톤으로 말하기. 네 알겠습니다. vs 네! 알겠습니다! 후자가 더 밝아보임

3. 선임이 그 어떤 이야기를 하더라도 소개팅하는것처럼 추임새 넣어줘야함

4. 취미나 기호 같은거 물어볼떈 솔직하게 말해야함 --> 회식 좋아하냐? -> 아뇨 씹극혐하는데요?

5. 1시 10분까지 오라고하면 1시5분까지 가기

6. 이런 경우에는 a 하고 c 했다가 b를 하면 된다 라고 사수가교육해주면

네. 이런 경우에는 a -> c - > b 순으로 하겠습니다.

라고 도치법 형태로 말해주면 아 애는 일배우려는 의지가 있구나 라고 생각함

이정도?

그리고 신입떄 일 못하는거가지고 뭐라고하는 사람은

하나하나기록해놨다가 나중에 꼭 갚아주면된다

나는 과장이 나보고일못한다길래

나중에 과장보고 왜 이렇게일하시냐고머라고햇다가 나중에 혼낫엇음 근데 후회는안함