시설 경비처럼

감시단속적 감단직인데

일근은 괜찮다보는데 문제는 자격증 없으면 일근 안시켜줌 당비,주당비해야됨(당비,주당비뛰는사람들 다 자격증 없음 자격증 있으면 애초에 안하지)

근데 문제는 이 당직이 휴게시간 거하게 잡아놔서 회사에 있는데도 돈을 못받음(오후18시~9시 당직수당2만원이었음)

근데 이 시간에 사고가 터져서 뒷수습해도 돈을 못받고 전화로 이 시간에 일을 시킨다는게 문제인거임 겨울에 영하10도가량 이하로 떨어지면 배관언다고

순찰을 2시간마다 돌라고함 잘꺼면 배관 안얼릴 자신있으면 자라고하고 배관얼면 내 책임으로 돌린대

수면시간이라도 잠을 제대로 잘 잘수가 있느냐? 돈도 못받는데 옆에 22.9kv 전자파에 급수펌프로 고가수조,저수조에 물차는소리

집수정 배수펌프 돌아가는소리 정화조 돌아가는소리

저수조 DDC판넬 알지? 저수조에 물차면 DDC판넬에 부저울림 그거 저수조 알람울리면 바이패스 열어서 물 공급해줘야하고

고가수조 차면 또 부저 울리는데 그땐 급수펌프 꺼야하고

글고 감지기 만약에 떠도 조치해줘야하는데  불났는데 실수로 수신기 건드리면 감빵감 새벽에 감지기떄문에 발신기 울린적 여러번있었음

그거 조치해야됨 급수펌프는 자주 돌아가고 잠도 제대로 못잠

겨울에 영하됬다가 영상되면 배관 많이 터지거든? 터지면 그거 돈도 못받고 뒷수습 해야됨 배관은 내가 고치는게 아니라 업체부르긴하지만

바닥 물기 제거에 배관고치고 뒷정리

휴게시간 설정해놓고 돈도 못받는데 일은 해야하는거임

근데 문제는 새벽에 이런저런 사고 터져서 일을 해도 돈 안주는거임

주당비 뛰는데 220 이 꼬라지로 주고 일근직인 과장,소장은 380 넘게 받아감

실질적 한달 일근 총 근무시간200시간 주당비 근무시간330시간임(주당비는 명절때도 출근해야함)

일근뛰는 소장,과장은 최저임금의 2배가량 받고 주당비 뛰는 교대기사들은 최저시급도 못받는거임 야간에 대기타는데도 15시간 2만원이 말이뇌나

정 해야겠다 싶으면 주당비,당비말고 주야비 야간수당 다 주는 시설가삼 또는 일근직이나

주당비가 주야비보다 임금 적은건 진짜 심각한거 아닌가 주야비는 괜찮다 보는데 주당비220 이 꼬라지로 주는곳은 좀 사라졌으면 좋겠다