야근을 통보하는 팀장에게 보낼 장문의 카톡 다 작성했다.

ㅇㅇ(210.99) 2022.04.30 17:03:01

조회 543 추천 3 댓글 16

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위의 장문을 팀장에게 카톡으로 보낼 예정이다.

포괄임금제 거론할수도 있는데,

나 연봉 2400 받는다.

2022년에 직장인이 받을수 있는 가장 낮은 임금으로 계약했다.

저 연봉에 야근시간을 포함 시키면 몇시간이나 포함 시킬수 있겠으며,

오히려 포함 시키는 순간 최저임금법 위반이 되지는 않을까 생각한다.

저런걸 떠나서도, 2400한테는 양심이 있으면 야근을 요구해서는 안되는거다...

씨발 2400 주면서 도대체 얼마만큼의 책임감과 얼마만큼의 근무강도를 기대하는거냐?

실수령 180 남짓한 돈에 도대체 정시출퇴 말고 무엇을 더 요구할 수 있는 돈이냔 말임

정시출퇴 꼬박꼬박 하는것도 감사하게 생각해야지

퉤

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화면 캡처 2022-04-30 165232.png

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