직장에 대표, 개발자 1, 디자이너 겸 총무 1명 있는 5인 미만 기업에 들어감. 개발자 2로 들어간거였음.

대표가 '무조건 오래 다녀라, 중소기업에 오래 다녀라, 대기업 이직해도 못 견딜 거다, 내가 왕년에~ 내가 경력이~ 너는 오래 남아서 관리자가 되라(5인 미만 기업)'를

허풍이 좀 심해서 ㅖ... ㅖ... 했는데, 내용 자체가 말이 안되니까, 근무 환경이 나쁘지는 않아 보이는 거는 둘째치더라도,

무슨 다단계나 사이비 끌려온 기분이라 스트레스를 엄청나게 받아서 다녀도 되는 곳이 맞나 고민했음.

생각해보니까 친구가 교회에 있대서 만나러 교회 찾아갔더니 친구 교회 활동 끝날 때까지 교회에 다니라고 자랑 실컷 하고, 안 믿으면 가족들 지옥 어쩌고

붙잡고 설교하던 목사 이야기 들을 때 이런 기분이었던 것 같음.

그래도 다시 구직 활동을 하기엔 솔직히 솔직히 포트폴리오 상태 ㅈ 박아서 서울로 당장 가도 ㅈ소 갈 거 같고,

아르바이트 다니느니 3개월 수습 동안 공부 좀 열심히 해서 정규직 시켜주면 2년은 눈 딱 감고 귀 막고 다니기로 결심했음.

열심히 하면 된다고, 일 저지를 생각하지 말고, 열심히 배우고, 개인 시간에 공부해오고, 청소 잘하라고 이야기를 들어서, 어차피 다니기로 한 이상 열심히 해보자고

조금 일찍 출근해서 빗자루질은 화요일에 하고 퇴근했고, 어제도 휴무여서 할 게 없고, 사무실 빈자리가 엄청 많은데

위에 먼지가 뽀얗게 쌓였길래 물걸레 꽉 짜고 빈자리에 쌓인 먼지 닦아내고, 빨아서 넣어 놓고 다른 사람들 기다리고 있었음.

10분 정도 지각인데 느긋하게 출근한 사수한테 인사하고,

아직 3일 차라 따로 일을 주고 그런 게 아니라서, 기존에 만들어 놓은 코드를 읽고 분석하고 있으라고 받은 거를 열어놓고,

안 써본 언어라서 개인 시간에 책 보고 원래 쓰던 언어랑 어떤 게 다른지 파악했었는데,

어차피 문법이 비슷해서 프로그램 돌아가는 순서나 각자 어떤 기능을 하는지 이해가 되는데

이해한 사용법이랑 코드랑 다르길래 이해가 안 가는 점 사수한테 물어보고

사수랑 취미가 뭐예요? 어떤 게임 하세요? 잡담이나 주고받으면서 받은 코드랑 비슷한 걸로 한번 만들어보면 쉽게 이해되지 않을까 싶어서

버튼 화면에 몇 개 띄워 놓고 기능 하나씩 일단 기존에 있는 것들 가져와서 붙여보고 있는데

그때 즈음에 대표가 출근하고, 좀 있다가 누가 곧 온다더니,

2일 전에 외주 받은 다른 업체 사장이 홍삼 캔디 냄새를 풍기면서 곧 죽을 것 같이 피곤한 표정으로 뭘 들고 찾아왔는데,

커피 타다가 갖다 주고 여기서 하는 일이 어떻게 돌아가는 건지 옆에서 테스트 기기라고 셋이서 진지하게 설계 이야기하는 내용을 들어보고 있으니까,

이렇게 하면 어떨까 하는 게 생각나는 게 있는데

그 자리에서 건의하면 당장은 나한테 시키진 못해서 사수 일감이 늘어나는 거라 사수가 싫어할 것 같아서

사수랑 따로 있을 때 이야기해보니까, 생각해보더니 문제가 해결되긴 하는데 그러면 할 일이 많아지니까

어차피 본체는 저기서 만들어 오니까 알아서 하게 두자길래 그냥 다른 사람한테는 말 안 했음.

대표랑 사수는 일 진행 안되고 있는 현장으로 가고, 나는 그냥 사무실에서 있으라는 데,

해봐라 하는 과제가 기존 코드 이해하는 것 말고 따로 있는 것도 아니고, 자리에 앉아서 계속 공부하고 있는 게 오전 업무 끝이었음.

점심시간에 나가서 밑에 식당에 장부에 적어 놓고 밥 먹으라고 연락 받고 그 식당에 가보니까 되게 작은 식당인데

인상 좋아 보이는 여 사장님한테 인사드리고

회사 전용 장부에 적으려고 보는데 사용된 페이지가 제법 두껍고, 날짜를 쭉 보니까 몇 년을 그 가게를 식당으로 이용한 상황이라

밥 먹으면서 아주머니랑 다른 걸로 수다 좀 떨다가, 사람이 얼마나 자주 바뀌는지, 공휴일이나 저녁에 오기도 하는지 물어보니까

직원이 수시로 바뀌어서 직원 수가 많은 줄 알았다, 오래 다닌 사람은 지금 사수가 거의 처음이라고 이야기 듣고 역시 좀 아닌가 하다가,

그래도 저녁이나 주말, 공휴일에 온 적은 없다고 듣고 그냥 다니기로 함.

오후에 또 사수가 케이블이랑 가지러 사무실 방문했을 때 같이 사무실 지키고 있던 디자이너 겸 총무 일하는 직원도 같이 현장으로 간다고 해서,

공부는 그냥 퇴근하고 봐도 되고, 난방도 안 틀어주는 사무실에 혼자 앉아 있기도 뭣해서 허드렛일이나 도와주러 현장으로 같이 감.

청소하고 잡일 시키길래 그냥 묵묵히 하라는 거 하고 있는데 대표가 계약서 쓰자고 부르더니,

'솔직히 3달 시켜보고 뽑을 생각인데, 3달 후에 제대로 배웠을지, 오래 있을지 어떨지 모르겠다.'

=> 맞긴 함. 회사에 뭐 신입 교육 메뉴얼도 없고, 고정적으로 무언가 납품하는 것도 아니고 그때그때 필요한 거 개발하는 거라서 이미 만들어 본거랑 비슷한 걸

개발하기는 하는데 사수 붙잡고 물어보기엔 사수 혼자 다하니까 시간 막 빼기도 그렇고 개인 시간에 공부해오라고 요구하는데 제대로 확인할 방법이 없지.

'그래서 인턴을 2명을 시켜보고 3개월 차에 한 명을 채용하겠다.'

=>3달 가르쳐 놓고 못 건지면 돈만 쓰고 인력 손실이니까 이해함.

연,월차 없는 세전 200에 경력자 올 거도 아니고, 스스로 생각하기에 되게 빨리 익히고 있는 것 같아서 경쟁은 별 상관없다고 생각했음.

'솔직히 가르치는데 돈이 아깝다. 그래서 한 명은 오전에 4시간 한 명은 오후에 4시간 해서 인턴 2명을 쓸 생각이다.'

=> 뭔 십소리지? 하루 4시간짜리 3달 알바라고 생각하면되나? 했는데 4시간*5일 주 20시간, 시급을 만원으로 치더라도 첫 월급이 세전 80만원인 직장이 있다?

'동의하면 근로계약서 작성하자'

솔직히, 업무 착실하게 익혀서 정규직 되면 실수령이 200이면 연봉 2700쯤되니까 걍 해보겠는데, 세전 200에

연,월차없는 회사를 3달간 세전 80만원 받고 헛소리 받아주면서 아부 떨면서 다니라는건데 무슨 미친 소리인지 순간 이해가 안됐음.

그건 아닌 것 같다. 회사도 돈이 드는 거지만, 일하는 사람은 생활비의 문제다. 랬더니 여기까지 하자고 바로 퇴근하고, 3일 일한 수당은 다음 주에 보내준대서

계좌번호 주고 3시 좀 넘어서 집옴.

애초에 대표가 2년 후의 미래를 가정해서 이직 여부를 물을 때, 제시한 금액이 월급 200이었음. 월 200따리를 누가 400에 데려간다고 하면, 너는 갈거냐? 라는 질문이었는데

이건 지인한테 이야기하니까 지인도 같은 질문을 받은 적 있다는데

그쪽은 누가 너 연봉 4000에 데려간다고 하면 갈거냐? 안 간다고 할까봐 그런다. 그때 가서 니가 일을 그만큼 잘하는지 보고 내가 너한테 돈을 더 불러서 붙잡던지,

가게 놔두던지 하겠지. 라는 흐름이었는데

이쪽 사장은 니가 여기서 200받고 일하던게 400짜리를 가면 기대치가 400급인데 니가 그거를 버텨내지 못 할거다. 중소기업에 오래남아라.

대기업가면 결혼하고 애 키울 시간이 없니 뭐니, 애초에 200으로는 결혼은 고사하고 연애도 힘들 것 같은데

30대 중반에는 관리자가 되야하지 않겠나? 거릴 때, 어차피 일을 혼자 쳐낼 정도로 숙달되도 월급은 ㅈ도 안올려 줄거면서 못 떠나게 계속 옆에서 떠들 것 같아서

귀막고 딱 2년 자격증 따고 개인 프로젝트 퇴근후에 하다가 이직하겠다. 라고 생각했는데

80만이면 차라리 편의점 아르바이트하면서 포트폴리오 작을 하죠;

요약:

1. 5인 미만 허풍 심한 가스라이팅 하는 대표있는 회사에

2. 일은 별거 없어서 다니기로 했는데

3. 3달 간 인턴 줄 돈은 아까운데 인턴 두 명 돌려서 경쟁 시키겠다고 하루 4시간 근무로 계약서 쓰라고 함 -> 런