회사에서 연봉협상 핵심은 걍 내가 왜 이돈을 받는지인듯

회사에서 연봉협상 핵심은 걍 내가 왜 이돈을 받는지인듯모바일에서 작성

Si코딩노예(223.38) 2022.06.07 16:52:58

조회 204 추천 0 댓글 15

밑엣글 저격까진 아닌데 연봉올린걸로 자기개발 하겠다
이런식으로 말하는건 솔직히 회사에서 별로 궁금하지않은 이야기라고 생각함.

어차피 회사입장에서는 돈을 주는거고 그걸 어떻게 쓰느냐는
회사 관심 밖인데 회사 핵심인재도 아니고 지난해 특출난 성과도 없는 일반사원a가 일반사원보다 더 많은 돈을 요구하면
회사입장에서도 그냥 자르고 새로운 직원 쓰는게 싸게 먹힘

어차피 협상하기전부터 회사입장에서도 a한테 줄수있는
마지노선과 그에대한 이유는 다 알고있는상황에서
협상을 시작하는건데

직원입장에서는 사실상 그 마지노선에
가장 가까운 금액을 부르는 심리전과 그 금액이 합당하다는
합리적인 이유를 말하는게 전부인 협상임

기본적으론 동종업계 동일규모 동일년차 직원들의
급여랑 비교해서 부족하다면 그걸 어필하는게우선이고

추가적으로는 회사에서 자기가 하고있는 키맨으로써의
역할이 어떤게 있는지 어필해서 끌어올려야댐..

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