중소기업 자재관리 파트 월급 220이라 되어 있는 곳에 지원해서 들어갔거든(스펙이 변변찮음;;)

들어가서 일주일 정도 자재관리 업무 배우면서 근무했는데 사장이 갑자기 면담하자더니 품질관리 쪽이 인원이 많이 모자라서 그쪽으로 들어갈수 있냐고 물어봄. 나야 문과 출신에 스펙도 변변찮고해서 따질 상황이 아니라 하겠다고 했지.

근데 워크넷 공고에는 내가 다니는 회사 품질관리 공고가 계속 올라와 있고 신입 최저연봉이 3000이라 나와있음;;

이해가 안되는게 내가 지금 품질관리 파트쪽에 있고 지금은 인원부족이 없는데 공고가 계속 올라와 있는 점(내가 입사한지 2달 정도 되었는데 그 전부터 계속 워크넷에 공고된 상태로 안 내려간거 같음) + 내가 지금 월 220으로 계약해서 들어갔고 도중에 품질관리로 업무가 변경되었는데 품질관리는 신입 최저연봉이 3000부터 시작이라는점(나는 자재관리 공고만 보고 입사를 해서 품질관리 연봉을 몰랐음)

내가 스펙이 변변찮아서 일단은 다니고 있는데 이거 무슨 상황이지? 어떻게 해야할까?