3주전에

mz세대 24살 군필이 우리팀에 조공으로 왔는데

팀장이 초면에 반말쓰면서 좀 그러더라고

걔가 얼굴벌개지더니 2일차에 반말 쓰지마세요

이러는거임

팀장이 존나 웃으면서 야이새끼야 씨발 내가 나이가 너보다 많고 상급자인데 

그럴거면 그냥 그만둬라 이새끼야

이러면서 비아냥 대면서 이지랄하는거임

근데 그 mz가 갑자기 왜 사람들 앞에서까지 저한테 욕하고 모욕하세요?

이러니까

팀장이 아 그렇게 불만이면 그냥 관두라니까 어린새끼가

이러면서 지랄하는거임

근데 막상 팀장나이 39살임ㅋㅋ

mz바로 네 하고 관두고

노동부가서 직장괴롬힘으로 진정넣고

작업할때 장구류 다 검사안하고 들어간고 산업안전위반으로 공단이랑 노동부 둘다 민원넣고 

ㅋㅋㅋ하이라이트가

욕한거랑 비아냥댄거 사람들앞에서 까지<<<이거 모욕죄로 관할경찰서에 고소장 접수하고

국가인권위원회랑

국가권익위원회에 "위계를 이용한 갑질과 욕설및 모욕" 으로 진정서 넣어서

팀장새끼 조사받고 어디 소환당하고

조사관오고 팀장새끼 너덜너덜해져서 존나 의기소침해짐

일단 모욕죄 인정되서 형사처벌 불가피하고

어기서 조사관 나왔는데 니 조사관이 위계를 이용한 갑질 뭐시기 하면서 수사기관에 수사의뢰 할수도 있다고함

또 계약한 업체에 통보하겠다고

그렇게 욕하면 근로자가 근로할때 다칠수도 있다면서 중대재해법까지 영향미칠수있고

자기네들이 여기서 마무리하면 더 큰 사고로 이어질수도 있다면서

팀장님 욕하는거 들어보니까 충분히 근무하면서 사고일어날수도 있는 언어수위라면서

직무유기는 할수 없다고 수사의뢰한다고함ㅋㅋㅋ

당연히 현장 당시 현장으로 올라가는거라서 현장 대표 이름으로 올라가고 씨발ㅋㅋㅋ

윗선이나 이런 교육시켰는지 안시켰는지 등등  다 따져볼거라고

추후 소환일정 잡힐수도 있고 조사관 또 나올수도 있고

조사관 방해하거나 막으면 바로 3000만원이하 과태료 나올수도 있으니

이점 숙지하라고 했다함

걍 팀장말들어보니까 계약해지 되거나 지는 노가다판에서 끝일거같다함