시발 내가 대기업 개발자로 일하는데



모든대기업이 다그런지는 모르겠다만 같은 부서라도 담당하는 부분이 다름




얘를 들어 두명은 네트워크 , 서버 라면




다른 두명은 설계, 해외 툴 하나(알려주면 바로 들통나서 못말하겠다)


여기서 막내가 부여 받는 일은 선임들은 못하는데 나만 할수있는걸 줌




머냐고? 세금 계산서나 비용 처리, 그리고 해외 툴 2 인데 스크레치 같은거라 코딩 안하는 툴


이게 고객사가 늘어나면서 매출이나 수익을 씨발 개발팀에서 관리하는데(이게 먼경우인지 모르겠음) 최근에 변경된거라 사수들도 아무도 할 줄 몰라서 운영팀가서 배워옴(ㅅㅂ)




그리고 코딩 안하는 외국툴? 저것도 ㅅㅂ 2년전에 도입해서 쓸줄아는 사람 내 윗사수 뿐이었는데 퇴사해서 내가 다 물려받음




확실히 할줄 아는건 나뿐이지만 일자체도 배우면 할 수 있는거고 스킬이란게 없음 이직에 1도 도움 안됨(근데 주변에서 나 나가면 귀찮은거 지들이 인수인계받고 해야하니 1인분하고 대단한 스킬인양 치켜세움)



막내라는게 윗 직급들이 자기 일에 집중할 수 있게 다 짬처리 받은거만 하다보니 나만 할 수 있는 일이다 라고 자랑스러워 하면 안됨




퇴사할때 인수인계해주면 다 돌아간다



그리고 신입이 1년도 못버티는 이유가 내생각엔 저 위의 이유라 생각됨 대기업에 신입 들어와서 나가는 비율이 50퍼정도됨