사장이 아니라 직원 입장이라도 공감할텐데 사장은 더 좆같다

일 못하는 년일수록 자기의 권리 같은거는 존나 챙기는데

회사 매출 올랐으니 인센 챙겨달라

프로젝트 하다가 드랍되서 다른 프로젝트 기획해서 해야된다니까

자기가 여태까지 한 프로젝트에 대한 권리 및 수당 챙겨달라 ㅇㅈㄹ

아니 시발 그거 수익 안나서 드랍되는건데 니한테 왜 내가 챙겨줘야되노? 시팔련아 야근 주말출근 없이 복지카드도 주면서 따박따박 월급 주고

시발련이 프로젝트 드랍됬다고 거기에 대한 자기의 노력에 대한 보상? 스케쥴 변경 됬다고 정신적 위로 보상 이런것까지 챙겨달라니까 얼탱이가 없더라

남자는 이런 소리하는 사람 없음. 아에 없다 여자들 이소리하는 년들 꼭 있음.

뭐 시켜놨는데 하다가 다른걸로 변경되면 거기에 대해 자기 권리 주장하고 심지어 회사가 기획한 저작물인데 자기 저작권 주장하는 년도 있음.

그거 아니면 못한다고 떼쓰고 소리 꽥꽥지르길래 나도 개빡쳐서 언성 높히면 그러다 즙짜고 

그래서 존나 달래가면서 해야되고 뭐 사장이 시발 어린이집 교사도 아니고 

뭐 일이 진행이 안되네

그래서 좆같은 년 있으면 건수만 잡히면 걍 권고사직시키고 아니면 연봉 동결시키고 그러고 있다 지가 좆같으면 나가겠지 이러면서

사장입장에서 일 시켜보면 알거다 별거아닌걸로 존나 트집잡고 생색내고 지가 일 다한것처럼 포장하고

남자직원 일 잘하니까 인센 좀 더 챙겨주고 연봉도 더 올려주니까 여자차별 ㅇㅈㄹ 아니 여자차별이 아니라 니년이 일을 못하는거라고 시발련아

덤.

자기에 대한 권리 보상 안챙겨준다니까 노동부 고발하겠다 뭐 그런 소리한적도 있음

고발이되냐? 시발

어지간하면 남자 뽑게된다.