차이점만 간단히 적음

1. 연차, 병가, 공가

중소 : 눈치 오지게 줌, 휴일 연차 대체, 1-2주 전 보고
지금 : 아무도 신경 안씀, 전날 보고, 병가는 당일 보고
           코로나백신맞을때 공가1 병가2 3일 쉼
           반차 또는 1,2시간 쪼개서 조퇴하기 가능

2. 근무시간

중소 : 포괄임금제. 설명 끝.
지금 : 기본급, 성과급, 식대, 교통비, 직급수당, 가족수당, 초과근무,
          기타@

3. 워라밸

중소 : 월화수목금금일, 격주 토요일 휴무
지금 : 기본 주 40시간, 초과근무 한도 초과시
          다음 주 평일 대체휴무

4. 분위기

중소 : 나일리지, 패배주의, 이기주의, 리바이어던,
          대화주제 코인 술 섹스 과거딸 자식포켓몬 회사욕
지금 : 일단 서로존대, 여유있음, 배려, 자기개발,
          대화주제 주식 부동산 코인 자녀교육

5. 사내복지

중소 : 함바집 밥, 제때 나오는 월급, 커피믹스, 대표의 '라떼'교육
지금 : 3차병원 협약, 휴양소, 단체실비보험, 자녀교육비, 가족병원비,
          육휴 3년(유급1 무급2), 경조사지원, 기숙사, 회사대출,
          개별노조(한국 민주 소속아님), 자기개발교육비,
          헬스장, 수영장 이용, 사내 동호회 지원, 기타@

6. 주변 풍경

중소 : 아저씨, 노인, 외노자(동남아, 조선족), 똥개,
          야산, 용수로, SM5, K5, 포터, 다마스, 스타렉스,
          카푸어들의 아우디, BMW,
          어쩌다 보이는 사장들의 체어맨, 벤츠
지금 : 학생, 젊은이, 외노자(미국, 캐나다), 리트리버
          공원, 나뭇길, 소나타, 그랜저, 제네시스, 스쿨버스,
          독3사 및 렉서스, 이따금 보이는 벤틀리

7. 사내 성비

중소 : 남 90 여 10
지금 : 남 50 여 50 (짐 다같이 옮기고 뒷정리 다같이 함)

8. 일과 후

중소 : 자기 바쁨, 집안일 바쁨, 술마시기, 신세한탄, 사장 잔심부름
지금 : 퇴근 후 운동, 친구 만나기, 책읽기, 자격증 공부하기,
          예술행사 관람, 주식 부동산 공부하기

9. 마인드 변화

중소 : 끊임없는 일거리와 비효율적인 업무분장, 사장의 독단,
          법의 사각지대로 미래가 안 그려짐
지금 : 애로사항 건의 및 수정 가능, 업무 스케줄 이해,
           노동법 준수로 미래계획을 짤 수 있음

10. 인간관계(케바케)

중소 : 있던 관계 유지로 벅참
지금 : 없던 관계가 생겨남

더 있을텐데 지금은 생각이 안나네..
중소에서 이직하는게 솔직히 존나 힘든거 맞음
첫 직장 인식이라든가 자기개발 시간이라든가
사람을 피폐하게 만드는 주변 환경이라든가.
중소기업에 뼈를 묻는 게 나쁘다고 생각하진 못하고,
거기서 일한다고 비하하는 사람들 보면 줘패고 싶음.
나도 몇년 일해 봐서 중소기업 직장인들 고생 많이 하는 거 아니까..

그래도 없는시간 쪼개서 이직하는거 생각은 해보는것도 좋을거같음.
돈이 아니라 평생의 삶의 질이 달라지는거 같아.