특히 일을 제대로 하고 잘 하고싶은 사람들이 빠지는게

좆소는 사장이나 임원이나 회사에서는 아무도 너가 시스템을 다듬던지 일을재대로 하는지 관심 눈꼽만치도없고
니가 뭐를 어캐 만드는지도 모름

특히 복합판단을 요구받는일일 수록 데이터정확도나 사례나 이런것들이 확실하게 준비가 되어야하는데
그런거 준비하는 시간을 의미없다 생각함
어쩔거냐고 모르는데 

실적이 안나오는 일을 왜 하냐? 이렇게 생각함
아무리 팩트와 자료로 증명해봐야 안본다. 
왜냐 이미 그렇게 "판단" 해버렸으니까 다 끝난거임

그니까 니는 복합판단을 해야하는데
아무도 복합판단을 할수도 없고 뭔지도 모르니까 어캐한다?
니가 꾸역꾸역 준비를 하는데 ㅋㅋㅋ 아무도 몰래 함 ㅋㅋㅋㅋ 몰래 일한다니까

그리고 대외적으로는 바로 아웃풋이 보이는일을 덮어씌워버리는거임

그니까 스케줄러가 두개인거고
장부로 따지면 가라장부를 쓰게되는거지
여기서 발생하는 비효율도 존나 큼

일단 이렇게 해서도 대충 내가 준비할거 하고 보여줄거 보면서 가지 사장도 만족해 하지 그 순간에는 ㅋ

근데 얼추 익숙해지면서 인간이라는게 욕심을 부린다
특히 좆소사장들은 이거 존나 예민함 
밀어 붙이는거지 아 이새끼가 널널하구나 인지되면 밀어붙이기 시작함
(이래서 프로 좆소러들은 놀더라도 오후 10시까지 뻐기는거임)

그렇게 하다보면 어느시점에서 혼자서는 도저히 못하는 시점이 온다

그럴수밖에없어 일을 디벨롭하다보면 조력자가 필요한데
좆소는 뭐다? 조력자없다
사장조차 도움이 안되는경우가 존나많고 오히려 훼방을 놓는 판국이라 숨어서 일하는데 조력이 어캐되

그래서 조력자 필요하다 하면 조력자들은 선별해주지
그러면 이게 또 감당이 안된다
왜냐 그 조력자를 누가 뽑았어?  좆소가 뽑은 좆소인력이다

여기까지 오게되면 그때부터는 개좆망 각인거고
시발 어쩌다 이래됐지? 일케 가는거임