세전 225따리 사원, 나이도 많아서 내일이면 40인데

시설관리(주간)직이라 팀에서 막내..

입사 5개월차고, 말 잘 듣고 하니 실장, 총괄실장이
좋게 봤는지 대리 달아 주겠다.
(연말이나 내년 초 예상)

선임직원한테 쟤 키울 예정이니 도와줘라..

하는데..

문제는 대리따리가 250 받는다는 거고,
과장급은 정확히는 모르지만
300 정도 되려나...?

즉, 커봤자 한계가 명확하다는 거다.

총괄실장까지 가면 모르되
총괄실장이 지금 50중반인데, 기세봐선
70까지 할 각이라..

물론 내가 총괄이 안될 가능성이 더 높은데다,
그때쯤이면 난 오갈데 없는 나이가 돼서
좋든싫든 여기 박혀있어야겠지.

총괄은 400 - 500  정도 아닐까 짐작해본다.

업무강도는 좆되고...  

누수라도 터지면

새벽 3시에도 못자고 단톡방에서 업무지시 한다.

여길 나가야 될 이유는 명백해 보이는데

문제는 딱히 다른 할 일도 모르겠는데다,
별다른 능력도 없다.

여기 일이 잘 맞는것도 사실이고
인정 받으니 보람이 느껴지기도 한다.

하지만 이 급여로 노후준비가 될리 없으니
60넘게 일하고 또 수위 같은 거 알아봐야겠지..

긴 글 읽어줘서 고맙고,
뭔가 솔루션을 주면 진짜 고맙겠다.