일단 난 들어온지 얼마 안된 경력 3년차 주니어임.

근데 이 팀이

팀장도 없고 팀원들로만 꾸려져 있었는데

보니까 네이밍 통일도 안되어 있고 규칙도 없는거임

그래서 뭐 파일, 자료 하나 찾는데도 겁나 오래 걸리고

하다하다 내가 답답해서 그냥 네이밍 규칙이랑 폴더 구조 이런거

다 생각해서 만듦

그리고 그걸 팀원들한테 공유했음

이렇게 하면 어떻겠냐고

거기서 나랑 경력 비슷한 팀원 한 명은 괜찮은데요? 하고 승낙했는데

나보다는 경력 좀 높은 시니어 팀원 한 명은 뭔가 아무 말 않고 있다가

갑자기 나가서 커피 좀 먹자는 거임

그래서 나가서 커피 마셨는데 그때 대화 내용임

전 회사에서 원래 이렇게 일 하셨어요?

? 어떤 거요? 혹시 제가 실수한 거 있나요?

저는 OO님이 그런거 만들고 있었는지도 몰랐어요.

아 제가 작업하면서 좀 불편했던 게 있어서 따로 규칙이나 가이드 준비 좀 했었어요.

그런데 만드시기 전에 일단 저희도 그걸 인지하고 있었어야 되는 거 아니에요?

갑자기 다짜고짜 만들고 와서 이렇게 하죠~는 그냥 OO님 의견대로 하자는 거 아니에요?

일단 하시기 전에 저희 의견도 물어보셨어야죠

아 죄송해요. 저는 단순한 이슈인 줄 알고..

뭐 저도 네이밍 규칙 안 잡힌 거 알고 있었어서 언제 한번 정하려고 하긴 했어요.

근데 갑자기 이렇게 OO님 혼자서 독단적으로 행동하시면 안되죠. 혼자 일 하는 거 아니잖아요

네 죄송합니다. 다음부터는 뭐 할 때 먼저 팀원들한테 공유하고 진행할게요.

대충 이러고 몇 마디 더 하다가 끝났음

듣다 보니까 내가 잘못한건가? 싶기도 한데

아니 그렇게 따지면 뭐 작업 하나 할때 마다 다 팀원들한테 공유하고 하라는건가?

아무도 안 하던거 내가 대신 총대매고 해줬으면 고마워 하지는 못할 망정

왜 니 멋대로 하냐고 이런 핀잔을 들어야 됨?

일하고도 억울하네 진짜 ㅅㅂ

내가 이상한거냐?