어디 시설이 좋냐, 여기 용역회사 좋냐, 거기 일 힘느냐, 왜 이렇게 자주 채용하냐 

이런 질문 다 부질없음 

좆 같아도 직접 면접 보러가서 확인 하는 수밖에 없음 

현직이 아닌 이상 내부 사정도 모르고, 같은 회사라도 사업장 사람에 따라 다르고 변수도 존나 많음

그리고 무엇보다 중요한건 여기 시설갤럼들도 잘 모르고 그럴거다 추측만 오지게 함

면접 보러 갈 때 지원한 시설관리가 괜찮은 곳이면 너라는 사람(지원자)에 대해서 질문을 존나 하는게 아니라,

지원한 곳이 어떤 시설관리고 무슨 일을 앞으로 하게 될거다 라고 설명을 해주고, 

현재 시설관리 구성원에 대한 나이에 대한 소개 및 성격에 대해서 알려주고 너에게 다닐 의지를 확인하는 자리가 좋은 면접임

그 외 면접 보는 사람이 너의 이력서를 미리 보고, 어떤 사람인 지 몇 마디 질문하면서 판단 함

경력직 면접은 좀 다르겠지만,

시설 관리는 업체 또는 사업장에서 너를 채용하는게 아니고, 시설관리 다닐 곳을 니가 선택 하는 거임